天津市組織工作會議13日上午在天津禮堂召開。會議深入貫徹黨的十八大和全國組織工作會議精神，按照習(xí)近平總書記重要講話精神，部署全市今后一個時期組織工作。市委書記孫春蘭出席會議并講話。她強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上重要講話精神，緊緊圍繞建設(shè)美麗天津選好用好干部，努力建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊伍，為加快建設(shè)美麗天津提供組織保障。
市委副書記王東峰，市領(lǐng)導(dǎo)臧獻甫、尹德明、段春華、成其圣出席。
孫春蘭說，習(xí)近平總書記的重要講話，從統(tǒng)籌偉大事業(yè)偉大工程的戰(zhàn)略高度，從實現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，精辟闡述了組織工作事關(guān)全局的重大理論和實踐問題，回應(yīng)了廣大干部群眾的關(guān)切，具有很強的現(xiàn)實針對性和理論指導(dǎo)性，是做好新形勢下黨的組織工作的綱領(lǐng)性文件?？倳浽谥v話中強調(diào)要著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，提出好干部的五條標準，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展對黨員干部的本質(zhì)要求，成為我們黨評價干部、選拔干部、使用干部的重要遵循；進一步指明干部成長的道路，指出成長為一名好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)，個人努力是內(nèi)因，是決定性因素；明確提出深化干部制度改革的新要求，科學(xué)回答了干部群眾反映比較強烈的問題；強調(diào)從嚴治黨、從嚴治吏，透徹明晰地論述了干部作風(fēng)和黨風(fēng)的關(guān)系。我們一定要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，更好地統(tǒng)一思想和行動。
孫春蘭強調(diào)，建設(shè)美麗天津，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍，扎實建設(shè)一支信念堅定、堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓進取的優(yōu)秀干部隊伍。要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，努力做到選賢任能、知人善任、用當(dāng)其時、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
一是進一步健全培養(yǎng)選拔機制。要把思想政治建設(shè)放在首位，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場。要改進干部選拔工作，多渠道選拔干部，注重真才實學(xué)，注重實際能力，堅決制止簡單以票取人的做法，切實解決“一考定音”、“高分低能”等問題，加強和改進年輕干部和后備干部培養(yǎng)工作，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是進一步健全考核評價機制。要以好干部的標準為尺子去衡量和檢驗干部，提高考核的科學(xué)性，做到知人深、識人準，不千篇一律、千人一面。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，全面、歷史、辯證地看干部，把經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益作為統(tǒng)一的指標納入考核內(nèi)容，鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部多做打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的工作，樹立正確的政績觀。要堅持民主集中制原則，公平評價干部，公道對待干部，公正使用干部，真正把那些以黨和人民事業(yè)為重、敢想敢作敢當(dāng)?shù)母刹窟x拔上來。
三是進一步健全管理監(jiān)督機制。要堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，健全干部經(jīng)常性管理機制，積極開展批評和自我批評，不斷增強干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要把“認真”作為干部管理工作的一條重要原則，嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，堅決查處違規(guī)違紀行為，切實糾正干部管理中“寬”和“軟”的現(xiàn)象。
孫春蘭強調(diào)，要堅持學(xué)習(xí)和實踐兩條途徑，抓好黨性教育這個核心和道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，切實解決存在的突出問題，打造高素質(zhì)的干部隊伍。廣大干部要增強學(xué)習(xí)意識，堅定理想信念；增強公仆意識，服務(wù)人民群眾；增強實干意識，做到勤政務(wù)實；增強責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)重任；增強紀律意識，保持清正廉潔。組織部門要充分發(fā)揮在選人用人中的重要作用，以公道正派為核心，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持按制度辦事、靠制度用人，關(guān)心干部、平等待人，甘于奉獻、甘為人梯，不斷提高選人用人的公信度。各級黨委要把組織工作擺上重要位置，黨委負責(zé)同志要履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，支持組織部門大膽開展工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
尹德明總結(jié)回顧了黨的十六大以來本市組織工作取得的進展成效，就做好今后一個時期的組織工作提出要求。他指出，要堅持抓好根本、增強素質(zhì)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)；堅持改進作風(fēng)、解決問題，切實推動教育實踐活動取得群眾滿意的成效；堅持從嚴要求、選優(yōu)配強，切實培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部；堅持統(tǒng)籌安排、穩(wěn)妥推進，切實增強干部人事制度改革的針對性協(xié)調(diào)性實效性；堅持強化功能、服務(wù)群眾，切實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)；堅持提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，切實改進黨員隊伍建設(shè)；堅持高端引領(lǐng)、以用為本，切實推進人才強市建設(shè)；各級組織部門要從嚴治部、從嚴律己，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
