4月18日，人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民為全國(guó)市（地、州、盟）人力資源社會(huì)保障局長(zhǎng)培訓(xùn)班近260名學(xué)員作了“把握大局 提高能力 認(rèn)真履職”的專(zhuān)題報(bào)告。
尹蔚民指出，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面正確履行黨中央、國(guó)務(wù)院賦予人力資源社會(huì)保障部門(mén)的職責(zé)，必須科學(xué)分析形勢(shì)，牢牢把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，確保人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要切實(shí)認(rèn)清人力資源和社會(huì)保障工作在黨和國(guó)家大局中的重要地位和作用，充分肯定人力資源社會(huì)保障部門(mén)組建以來(lái)取得的成績(jī)，深刻認(rèn)識(shí)人力資源和社會(huì)保障工作面臨的挑戰(zhàn)，解放思想、實(shí)事求是，大膽探索、不斷創(chuàng)新，用改革的方法破解發(fā)展中的難題。
尹蔚民強(qiáng)調(diào)，黨的十八大對(duì)做好人力資源和社會(huì)保障工作提出了一系列新思想新要求，貫徹落實(shí)十八大精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。要大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)更加充分；深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；以全民覆蓋為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)；以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；以完善公務(wù)員制度和推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革為重點(diǎn)，繼續(xù)深化干部人事制度改革；以兼顧效率和公平為方向，進(jìn)一步深化企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。
尹蔚民指出，市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在整個(gè)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)中具有重要位置，既要貫徹落實(shí)上級(jí)的政策措施，又要指導(dǎo)縣級(jí)人社部門(mén)開(kāi)展工作，是上情下達(dá)、下情上傳的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。履行好市人社局長(zhǎng)的職責(zé)，關(guān)鍵要做到四點(diǎn)：一是要以大局為上，胸懷大局，科學(xué)謀劃，保證政令暢通；二是要以百姓為本，牢固樹(shù)立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，切實(shí)解決群眾關(guān)心的困難和問(wèn)題；三是要以創(chuàng)新為綱，在實(shí)踐中改革創(chuàng)新，遵循正確的方法改革創(chuàng)新，結(jié)合職能轉(zhuǎn)變改革創(chuàng)新，善用外腦改革創(chuàng)新；四是要以落實(shí)為要，把握規(guī)律，突出重點(diǎn)，完善制度，發(fā)揚(yáng)釘子精神。
尹蔚民最后強(qiáng)調(diào)，作為市人力資源社會(huì)保障局長(zhǎng)，要不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，要依法行政、廉潔從政，善于抓班子、帶隊(duì)伍，在工作中真正起到“主心骨”、“帶頭人”的作用。
