人力資源社會保障部2012年政府信息公開工作年度報告 根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布人力資源社會保障部（含國家公務(wù)員局）2012年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況以及存在的主要問題和改進措施幾方面內(nèi)容組成。本報告所列統(tǒng)計數(shù)據(jù)的期限自2012年1月1日起，至2012年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與人力資源社會保障部政府信息公開申請受理窗口聯(lián)系（地址:北京市東城區(qū)和平里東街12號；郵編:100013；電話：64220319；傳真：64221170；郵箱：zfxxgk@mohrss.gov.cn）。
一、概述
2012年，人力資源社會保障部認真貫徹落實《條例》和中共中央、國務(wù)院對政務(wù)（政府信息）公開的部署，進一步加大主動公開力度，政府信息公開工作取得了新的進展。
（一）認真落實國辦《2012年政府信息公開重點工作安排》。按照要求公開了部門預(yù)算決算，社會保障和就業(yè)類支出細化公開到項級科目；公開了“三公”經(jīng)費預(yù)算決算、行政經(jīng)費支出情況及招投標(biāo)信息；建立健全部門戶網(wǎng)站信息發(fā)布機制，在推進重點工作的同時及時主動公開相關(guān)規(guī)劃、政策和工作進展；圍繞社會關(guān)注的熱點問題，公開答復(fù)人民網(wǎng)網(wǎng)友在“部委領(lǐng)導(dǎo)留言板”中提出的問題，回應(yīng)社會關(guān)切。組織開展政府信息公開保密審查工作的專項檢查，推進人社部政府信息公開目錄編制和部門戶網(wǎng)站信息公開目錄系統(tǒng)建設(shè)。國家公務(wù)員局及時公開了2013年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考和公務(wù)員公開遴選方面的信息。
（二）深入開展政務(wù)（政府信息）公開工作研究。由中國人事科學(xué)研究院開展人力資源社會保障政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)建設(shè)課題研究，明確了當(dāng)前和今后一個時期人社系統(tǒng)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)的主要目標(biāo)任務(wù)和工作要求，在此基礎(chǔ)上研究擬訂了深化人力資源社會保障政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見。
（三）大力加強政府信息公開隊伍建設(shè)和能力建設(shè)。舉辦人社系統(tǒng)和部屬各單位政府信息公開培訓(xùn)班，對從事政務(wù)公開工作的有關(guān)人員進行了法規(guī)政策和實務(wù)操作培訓(xùn)，進一步提高了干部職工的信息公開意識和業(yè)務(wù)水平。
（四）不斷推進部門戶網(wǎng)站建設(shè)。以完善功能、保障安全為重點，對網(wǎng)站平臺進行優(yōu)化升級，推進信息公開在線申請系統(tǒng)建設(shè)和在線查詢、在線訪談等重要欄目建設(shè)，網(wǎng)站的信息公開主渠道作用得到更好地發(fā)揮。
二、主動公開政府信息情況
（一）門戶網(wǎng)站。進一步完善門戶網(wǎng)站管理運行機制，加強對網(wǎng)站運行的日常監(jiān)管和對上網(wǎng)信息的實時監(jiān)看、統(tǒng)計考評，保證了信息安全和質(zhì)量。新增3個專題欄目集中發(fā)布社會關(guān)注的信息。2012年度，通過門戶網(wǎng)站主動公開政府信息3722條。其中，機構(gòu)職能類信息6條，法規(guī)文件類信息235條，行政許可及非行政許可審批類信息18條，人事任免類信息12條，工作動態(tài)類信息2886條，公共服務(wù)類信息565條。
（二）新聞發(fā)布會。堅持定時定點新聞發(fā)布制度，舉辦4次部例行新聞發(fā)布會，參加1次國務(wù)院新聞辦公室新聞發(fā)布會、1次“兩會”新聞中心專題記者會和1次“十八大”新聞中心專題記者會。
（三）媒體宣傳。全年共接待新聞媒體采訪900余人次；各類新聞媒體刊播人社新聞稿件8000余篇（條），其中新聞聯(lián)播及各類報紙頭條100余篇（條）。
三、依申請公開政府信息情況
2012年度，我部共接到政府信息公開申請88件，其中現(xiàn)場申請32件，紙質(zhì)信件申請52件，傳真申請4件。
88件政府信息公開申請已全部答復(fù)。其中，同意公開的46件，部分公開的1件，不予公開的11件，信息不存在的5件，不屬于受理范圍的25件。
本年度發(fā)生1起針對我部政府信息公開事務(wù)申請的行政復(fù)議和1起行政訴訟。
四、政府信息公開的收費及減免情況
本年度我部沒有向政府信息公開申請人收取任何費用。
五、存在的主要問題和改進措施
當(dāng)前，我部政府信息公開工作存在的主要問題是：應(yīng)公開的歷史文件尚未全面清理，部門戶網(wǎng)站的功能需要進一步完善，對人社系統(tǒng)政府信息公開工作的指導(dǎo)有待加強。下一步，我們將從以下3個方面進一步推進政府信息公開工作：
（一）進一步深化政務(wù)公開工作。制定實施《關(guān)于深化人力資源社會保障政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見》，指導(dǎo)推動人社系統(tǒng)抓好貫徹落實，深入推進決策公開、權(quán)力運行公開、政府信息公開、公共服務(wù)機構(gòu)辦事公開。
（二）加大主動公開力度。編制并公布我部政府信息公開目錄，主動公開我部機構(gòu)職能、各類行政辦理事項辦事指南、應(yīng)公開的政策法規(guī)等，建立信息公開目錄年度更新機制，努力實現(xiàn)應(yīng)公開的政府信息及時、主動公開。
（三）加強政務(wù)公開載體建設(shè)。繼續(xù)推進部門戶網(wǎng)站優(yōu)化工作，不斷應(yīng)用新技術(shù)提升網(wǎng)站建設(shè)水平，著力強化在線辦事和在線互動功能，分期開通一批服務(wù)類和互動類欄目，發(fā)揮網(wǎng)站在人社部服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾方面的橋梁作用。
人力資源社會保障部
政務(wù)（政府信息）公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年3月29日
