27日上午，吉林省直機關(guān)工委工作會議在長春召開。會上表彰了2012年度省直機關(guān)黨建工作先進單位、精神文明建設(shè)先進集體，頒發(fā)了建功“十二五”突出業(yè)績獎、省直及市（州）機關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎。會前，省委書記王儒林就省直機關(guān)黨的工作作出重要批示。省委常委、省委秘書長、省直機關(guān)工委書記房俐出席會議并以切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、弘揚六種風(fēng)氣為題作了講話。
王儒林指出，省直機關(guān)地位、作用重要，在吉林振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，肩負著“帶頭”、“帶動”的特殊職責(zé)。省直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭真抓實干，帶頭弘揚“清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”六種風(fēng)氣，做解放思想的表率，推動發(fā)展的表率，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的表率，以此帶動全省各級干部為實現(xiàn)富民強省、全面建成小康社會而努力工作、爭創(chuàng)一流。
房俐說，作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)，好的作風(fēng)是力量之本、事業(yè)之基、公信之源。省直機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)是對人民群眾殷切期待的積極回應(yīng)，是抓落實、促發(fā)展的根本要求，是對干部的起碼要求。作風(fēng)建設(shè)是省直機關(guān)的“生命線”，是黨建工作的永恒主題，是加快吉林振興發(fā)展的根本保證，省直機關(guān)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上必須為全省各個方面、各級機關(guān)作出表率。
房俐強調(diào)，省直機關(guān)要按照十八大的要求，著力整治庸懶散奢，整治的辦法就是以正祛邪，帶頭弘揚六種風(fēng)氣。帶頭弘揚清廉的風(fēng)氣，牢記“清廉為寶，清廉為律，清廉為行”，使干部有清廉之心，領(lǐng)導(dǎo)有清廉之行，部門有清廉之氣；帶頭弘揚敬業(yè)的風(fēng)氣，把職位作為使命，把工作當(dāng)成追求；帶頭弘揚和諧的風(fēng)氣，講團結(jié)、講民主、講友善，營造和諧共事的良好氛圍；帶頭弘揚務(wù)實的風(fēng)氣，堅持實事求是，察實情，講實話，辦實事；帶頭弘揚創(chuàng)新精神，解放思想，圍繞中心，主動創(chuàng)新，帶頭創(chuàng)新；帶頭弘揚學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，干部要有高度的學(xué)習(xí)自覺，機關(guān)要建立鼓勵學(xué)習(xí)的機制，提高“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)的整體水平。
房俐要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要下大功夫，不碰到“痛處”難見成效，必須動真格、出實招，以強有力的措施促進良好作風(fēng)的形成。要建立完善激勵機制與懲戒機制，要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要嚴明黨的紀律。房俐進一步強調(diào)，對轉(zhuǎn)作風(fēng)感到不適應(yīng)、不舒服的同志要引起警醒，我們不會讓“規(guī)定”適應(yīng)不良習(xí)慣，而是要按照“規(guī)定”來培養(yǎng)新的習(xí)慣。
