甘肅省委辦公廳、省政府辦公廳近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)人才支撐計(jì)劃的意見(jiàn)》，為認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，深入實(shí)施雙聯(lián)行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)富民興隴的奮斗目標(biāo)，提供了強(qiáng)有力的人才保障。
《意見(jiàn)》是在充分調(diào)研、問(wèn)計(jì)于基層、多途徑聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上出臺(tái)的?！兑庖?jiàn)》指出，在全省范圍內(nèi)實(shí)施人才支撐計(jì)劃，是跟進(jìn)和落實(shí)雙聯(lián)行動(dòng)的重要舉措；是加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、提升農(nóng)村人才素質(zhì)的有效手段；是引導(dǎo)廣大科技人員服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的重要載體。各地各有關(guān)部門(mén)要高度重視實(shí)施人才支撐計(jì)劃，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動(dòng)、注重實(shí)效、全面覆蓋，努力增強(qiáng)廣大農(nóng)民運(yùn)用現(xiàn)代科技知識(shí)脫貧致富的能力，不斷提升基層農(nóng)技人才指導(dǎo)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)業(yè)科技人員到貧困地區(qū)、到農(nóng)村基層、到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)鍛煉，著力培養(yǎng)和造就一大批能夠帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的種養(yǎng)加能手、能工巧匠和經(jīng)營(yíng)能人。
《意見(jiàn)》著重提出了實(shí)施人才支撐計(jì)劃的八項(xiàng)主要任務(wù)，并明確了目標(biāo)和牽頭、實(shí)施、配合部門(mén)及單位。八項(xiàng)任務(wù)具體包括：一是農(nóng)業(yè)科技人才知識(shí)更新計(jì)劃。該計(jì)劃由省農(nóng)牧廳牽頭，主要是依托18個(gè)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)基地和農(nóng)村人才教育培訓(xùn)基地，力爭(zhēng)用5年時(shí)間把全省市縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員全部輪訓(xùn)一遍。二是千名科技副職掛職服務(wù)計(jì)劃。該計(jì)劃由省委組織部牽頭，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣傾斜，主要內(nèi)容是5年內(nèi)從省內(nèi)高等院校、科研院所、國(guó)有企業(yè)和省市縣涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，分批選派1000名具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的科技人才，到縣(市、區(qū))及其鄉(xiāng)(鎮(zhèn))掛任科技副職，每批掛職時(shí)間為兩年。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部農(nóng)技推廣能力提升計(jì)劃。該計(jì)劃由省委組織部牽頭，依托各省級(jí)農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)基地，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行農(nóng)技推廣知識(shí)與技能的系統(tǒng)培訓(xùn)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)5年的努力，使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有5名左右熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、能夠指導(dǎo)帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。四是萬(wàn)名科技特派員支農(nóng)計(jì)劃。該計(jì)劃具體由省科技廳牽頭，主要圍繞各地農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，繼續(xù)從省市縣三級(jí)涉農(nóng)部門(mén)和大專(zhuān)院校、科研院所選派農(nóng)業(yè)科技人員擔(dān)任科技特派員，5年內(nèi)使全省科技特派員總數(shù)達(dá)到1萬(wàn)人。五是農(nóng)村特殊崗位人才配置計(jì)劃。
由省人社廳、農(nóng)牧廳、教育廳牽頭，每年有計(jì)劃地選拔一批高校涉農(nóng)急需專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任特崗人員，并支持他們開(kāi)展技術(shù)推廣、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范基地等。六是萬(wàn)名農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。該計(jì)劃由省農(nóng)牧廳牽頭，利用各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)學(xué)校、技校、農(nóng)廣校等教育培訓(xùn)資源，用5年時(shí)間新培養(yǎng)1萬(wàn)名農(nóng)村致富帶頭人，輻射和帶動(dòng)一批農(nóng)村實(shí)用人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。七是百萬(wàn)實(shí)用人才技能培訓(xùn)計(jì)劃?？傮w目標(biāo)是每年完成近百萬(wàn)名實(shí)用人才的技能培訓(xùn)，具體由省人社廳和省扶貧辦牽頭。八是農(nóng)村人才政策體系創(chuàng)新計(jì)劃。這項(xiàng)任務(wù)主要由省人社廳牽頭，主要是針對(duì)解決農(nóng)村人才工作中存在的問(wèn)題，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)和激勵(lì)等方面的政策措施，營(yíng)造更加寬松的政策環(huán)境。
此外，《意見(jiàn)》還從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓督促落實(shí)、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障、加大宣傳力度四個(gè)方面，對(duì)實(shí)施人才支撐計(jì)劃的各項(xiàng)工作保障提出了明確要求和具體措施。（記者 謝志娟）
