記者從天津市總工會獲悉，天津市目前已有47家局、總公司（集團）工會建立了幫扶中心，175家企業(yè)建立了幫扶站，有21846名企業(yè)困難職工納入工會幫扶網絡，有力地促進了企業(yè)勞動關系的和諧穩(wěn)定，對促進企業(yè)經濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
各級企業(yè)工會在深入調查摸底的基礎上，完善動態(tài)管理制度，對困難職工做到心中有情、胸中有數、手中有策，確保不丟一戶、不漏一人。在完善包保幫扶制度上，明確責任，推行特困職工包保幫扶制度，對納入困難職工檔案動態(tài)管理的職工分級進行包保。在幫扶資金的管理上，把幫扶資金納入各局、總公司（集團）工會預算、決算統(tǒng)一管理，按照《工會會計制度》進行會計核算。各級企業(yè)工會都建立了幫扶資金使用、發(fā)放和管理制度以及監(jiān)督審計制度，并完善資金支出審批程序和報賬手續(xù)，對幫扶資金進行嚴格審核，規(guī)范使用和發(fā)放，堅持做到賬賬、賬款、賬物相符，不存在擠占、截留、挪用等違規(guī)現(xiàn)象，確保了每一分幫扶資金都用在了企業(yè)困難職工身上。各級企業(yè)工會幫扶中心（站）實施高效的聯(lián)動幫扶，以發(fā)展工會再就業(yè)服務聯(lián)社為載體，以開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、家政服務培訓為抓手，積極為下崗職工提供就業(yè)援助服務。（記者 張鳴岐）
