6月8日，廣東省長朱小丹主持召開省政府常務會議，審議《廣東省社會信用體系建設工作方案》、《廣東省區(qū)域勞動力轉移規(guī)劃（2012-2020年）》、《關于構建和諧勞動關系的意見（稿）》。
會議審議并通過了《廣東省社會信用體系建設工作方案》。會議提出，廣東要努力爭取成為國家社會信用體系建設的試點省，積極先行先試，扎實推進社會信用體系建設工作。要深入分析省情社情特點，突出重點領域、重點行業(yè)，找準社會信用體系建設的突破口。要將政府監(jiān)管與社會監(jiān)督緊密結合，發(fā)動全社會參與信用體系建設，加快建設以群眾投訴聯(lián)網(wǎng)受理為主要功能的社會監(jiān)督體系，著力打造“信用廣東”。
會議指出，為適應廣東省經(jīng)濟社會發(fā)展和人口形勢的新變化，促進勞動力轉移與產(chǎn)業(yè)轉移協(xié)調(diào)發(fā)展，制定廣東省區(qū)域勞動力轉移規(guī)劃十分必要。會議審議并原則通過了《廣東省區(qū)域勞動力轉移規(guī)劃（2012-2020年）》，強調(diào)區(qū)域勞動力轉移規(guī)劃應當以工業(yè)化、城鎮(zhèn)化為引導，以實施“雙轉移”戰(zhàn)略為依托，通過勞動力轉移帶動全省各地加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，促進全省轉型升級。
會議認為，當前廣東省正處于調(diào)整經(jīng)濟結構和轉變發(fā)展方式的關鍵時期，以促進企業(yè)和諧發(fā)展為主題，以維護職工合法權益為根本出發(fā)點和落腳點，以解決勞動關系中的突出問題為突破口，制訂出臺《關于構建和諧勞動關系的意見》，逐步建立規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定、互利共贏的勞動關系，對于加快轉型升級、建設幸福廣東具有重大意義。會議強調(diào)，要進一步完善勞動爭議預警機制，建立協(xié)調(diào)有力的勞動矛盾糾紛應急處置機制。會議審議并通過了《關于構建和諧勞動關系的意見（稿）》。會議還研究了其他事項。符信
