4月16日上午，廣受社會關(guān)注的全區(qū)公推差選領(lǐng)導(dǎo)干部競職答辯工作在自治區(qū)黨委黨校舉行。從1126名符合資格條件的推薦人選中脫穎而出的105名人選參加了21個職位的角逐。廣西壯族自治區(qū)黨委常委、組織部部長周新建到現(xiàn)場巡視。
參加競職答辯的105名人選中，女性17名，占16.2%；少數(shù)民族干部23名，占21.9%；45歲以下的23名，占21.9%，其中40歲以下的3名；具有研究生學(xué)歷的86名，占81.9%，其中碩士37名，博士35名；縣（市、區(qū)）黨政正職11名，占10.5%。
為做好此次競職答辯工作，廣西壯族自治區(qū)公推差選工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門抽調(diào)了77名思想政治素質(zhì)好、熟悉干部工作、知人識人能力強、具有豐富領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗、公道正派的廳級領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者擔(dān)任考官，主考官全部由正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。這次競職答辯共設(shè)11個考場。考前，自治區(qū)公推辦對所有參加競職答辯的考官和工作人員進行了集中培訓(xùn)，明確工作流程、具體職責(zé)、紀(jì)律要求等，確保競職答辯工作順利進行。
據(jù)悉，本次競職答辯試題由廣西壯族自治區(qū)公推差選領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)了18名命題專家和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一命制。競職答辯采取結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制，每位競職答辯人員的答題時間為15分鐘。這次競職答辯重點測試考生從事領(lǐng)導(dǎo)工作必備的綜合素質(zhì)、實際能力和內(nèi)在潛能，著眼于“干什么考什么，干得好的考得好”，重在考素質(zhì)、考能力、考實際功底、考平時積累，既有對考生本體的考察，也有對考生認(rèn)識客觀事務(wù)水平的測試；既有能力素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)方面的考察，又有思想境界、思想觀念、價值取向方面的測試；既有對理論政策水平、綜合分析能力的測試，也有對組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變決斷的考量，還有對辯證思維、改革意識、求實精神的考察。不少考生反映，這次競職答辯有較大的改革和創(chuàng)新，形式更新穎，內(nèi)容更充實，整體性和層次感更強，具有較強的區(qū)分度和有效性，能較全面地測試出考生的綜合素質(zhì)。
為確保競職答辯工作的公開、公平、公正，考官組的分組名單及所負(fù)責(zé)的職位直到開考前才明確?？忌闯楹烅樞蜻M入考場，隱名答辯，不得在答題中透露姓名、單位等個人信息。整個競職答辯考場實行全封閉管理，考官、考生以及考場工作人員的通訊工具進入考場后統(tǒng)一關(guān)閉，交由監(jiān)督員保管。每一職位競職答辯結(jié)束后，當(dāng)場打分、當(dāng)場統(tǒng)計、當(dāng)場宣布成績。同時，自治區(qū)紀(jì)委抽調(diào)了13名同志全程參與競職答辯工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，每個職位所在單位都派干部代表進行旁聽，每個考場都派專人進行全程錄像，保證了競職答辯工作的透明度和公開性。
廣西壯族自治區(qū)公推差選領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)日下午召開第四次會議，根據(jù)考生競職答辯得分高低，按照1∶3的比例，每個職位從高分到低分依次確定了3名考察對象。（記者 許丹婷）
