記者3月22日從省綜治部門獲悉，今年安徽省將總結推廣銅陵、池州市居住證試點及流動人口服務管理經驗，全面實行居住證制度，力爭年內在全省實現流動人口“一卡通”。這是全省創(chuàng)新社會管理，深化戶籍制度改革，加強流動人口服務管理的一項重要舉措。
去年5月，銅陵和池州兩市被確定為居住證制度試點城市，隨后兩市開展了相關的戶籍制度改革探索。去年11月23日，銅陵市發(fā)放了首批流動人口居住證。根據銅陵市流動人口居住證制度規(guī)定，該市實行全市范圍內居住登記、計劃生育、勞動就業(yè)、社會保障、義務教育等信息“一證通”，持居住證的流動人口可在多個領域享受市民待遇，包括就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、證照辦理、公共交通、職稱評審等，還可參加勞動模范、文明市民等光榮稱號的評選。制度還規(guī)定，流動人口在銅陵城鎮(zhèn)工作滿三年，租住成套合法住房，并按規(guī)定繳納社會保險費、辦理居住證的，可根據本人意愿登記為銅陵市居民戶口。
今年，安徽省將總結推廣銅陵、池州兩市經驗，按照“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”的原則，緊緊抓住流動人口登記、就業(yè)、居住等重點環(huán)節(jié)，全面實行居住證制度，力爭年內在全省實現流動人口“一卡通”。積極穩(wěn)妥推進戶籍制度改革，盡快解決符合條件的流動人口在城鎮(zhèn)落戶問題，使流動人口在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學、養(yǎng)老、住房等方面平等享有基本公共服務。此外，還將探索對在皖外籍人員的服務管理模式，明確相關職能部門的職責，加強協(xié)調配合，建立常態(tài)化的服務管理模式。
3月20日，銅陵市銅官山區(qū)露采小學，外來務工人員的孩子在課堂上踴躍發(fā)言。銅陵市規(guī)定，持有務工許可證等證件的進城務工人員子女，可在該市接受義務教育并享受本市學生同等待遇。（記者 李曉群）
