11月22日，中國保監(jiān)會舉辦2011年保險公司新任高級管理人員培訓班。保監(jiān)會黨委委員、副主席周延禮出席培訓班并作重要講話。周延禮在講話中強調，高管人員對整個行業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用，高管人員培訓工作始終受到保監(jiān)會黨委的高度重視，要利用此次培訓加強對各位新任高管履職要求及法規(guī)政策的教育，有效提升履職能力，推動其為保險業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻力量。
周延禮指出，各位新任高管要對高管人員的職位內涵具備清醒的認識，盡快完成從一般管理者向領導者、決策者的轉變，努力以新崗位為新起點，創(chuàng)造新的更大成績。第一，要努力實現(xiàn)從一般管理者向戰(zhàn)略決策者的轉變，著力提升戰(zhàn)略決策水平。第二，要努力實現(xiàn)從行業(yè)文化建設的參與者向引領者的轉變，努力發(fā)揮在文化建設過程中的引導帶動作用。第三，要努力實現(xiàn)從標準跟隨者向標準制定者的轉變，善于帶領企業(yè)在產品、服務、市場、技術等流程環(huán)節(jié)實現(xiàn)創(chuàng)造性突破。第四，要努力實現(xiàn)從純粹利潤追求者向社會責任承擔者的轉變，引導企業(yè)將社會責任納入整體發(fā)展戰(zhàn)略。
周延禮強調，新任高管人員要積極適應新角色新工作的要求，全面提升個人素質。首先，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要能夠具備忠實勤勉的素養(yǎng)、遵紀守法的觀念、誠實守信的理念、和諧共贏的意識。其次，注重更新知識儲備，要努力夯實履職所需的核心知識，有效掌握經濟社會前沿信息，注重學習一些哲學和歷史知識。第三，磨練提升工作技能，要注重通過實踐鍛煉提高領導水平，著力提升戰(zhàn)略思維、應對風險、攻堅克難、處理與消費者關系等方面的能力。
周延禮強調，新任高管人員要帶頭端正學風，擔當領學之責，努力在抓學習、強本領上取得新進展，切實以學習進步作為提升素質、履行職責的重要抓手，要珍惜此次集中培訓的機會，力爭學有所成、學有所獲，要做到思想上高度重視、紀律上嚴格要求、工作上扎實落實。
此次培訓為期4天。培訓涵蓋了高管人員履職要求、保險業(yè)市場現(xiàn)狀與“十二五”規(guī)劃、保險法律法規(guī)、治理商業(yè)賄賂、危機處理與媒體應對等內容，保監(jiān)會有關領導及相關部門負責人參與授課。
各保險公司和保險資產管理公司的近100名新任高管人員參加了此次培訓。
