近日，國(guó)家測(cè)繪地理信息局黨組研究決定選派局機(jī)關(guān)首批5名年輕干部赴在京測(cè)繪地理信息企業(yè)掛職鍛煉。在11月18日上午召開(kāi)的國(guó)家局機(jī)關(guān)赴企業(yè)掛職鍛煉干部座談會(huì)上，國(guó)家測(cè)繪地理信息局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)徐德明發(fā)表重要講話，闡明加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)的重要意義，對(duì)掛職鍛煉干部提出殷切希望，對(duì)派出掛職干部司局、承接干部掛職鍛煉的企業(yè)提出明確要求。局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)張榮久主持會(huì)議。
徐德明指出，局黨組決定選派年輕干部赴企業(yè)掛職鍛煉，不僅是貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要、加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是保證測(cè)繪地理信息事業(yè)科學(xué)發(fā)展、后繼有人的戰(zhàn)略要求，更是年輕干部增長(zhǎng)才干、快速成長(zhǎng)的必由之路，對(duì)于改進(jìn)機(jī)關(guān)管理、提高服務(wù)水平，增加與基層的感情、體驗(yàn)基層的艱難困苦，熟悉企業(yè)情況、真心實(shí)意為企業(yè)服務(wù)、更好地促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。
徐德明對(duì)支持干部掛職鍛煉工作的在京測(cè)繪地理信息企業(yè)表示感謝，并提出了三點(diǎn)希望。一是希望企業(yè)多給掛職干部壓擔(dān)子，讓他們負(fù)責(zé)具體工作，承擔(dān)專題任務(wù)，使他們真正得到鍛煉。二是希望企業(yè)多支持、多教育、多指導(dǎo)、多傳授，讓掛職干部真正了解企業(yè)的決策程序、管理方式和運(yùn)作模式等方面的知識(shí)。三是希望企業(yè)嚴(yán)格管理，讓掛職干部在企業(yè)這個(gè)大熔爐中茁壯成長(zhǎng)，真正達(dá)到培養(yǎng)鍛煉干部的目的。
徐德明向5名掛職干部提出四點(diǎn)殷切希望。一是要安心聚力，把心思用在刻苦錘煉上。要通過(guò)鍛煉，進(jìn)一步磨煉吃苦耐勞的意識(shí)，勇于奉獻(xiàn)的精神，把自己打造成真正有用的人才。二是要細(xì)心領(lǐng)悟，把心思用在虛心學(xué)習(xí)上。要虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層一線人員學(xué)習(xí)，特別要注重學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、流程和決策、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展歷史等方面的知識(shí)，從中領(lǐng)悟推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展和不斷創(chuàng)新的真諦。三是要用心做事，把心思用在增長(zhǎng)才干上。要真正把自己當(dāng)成企業(yè)的一分子，把全部心思用在為企業(yè)謀劃上，把全部本領(lǐng)用在多干事上，深入調(diào)查研究，盡快摸清企業(yè)情況，幫助企業(yè)查問(wèn)題、出主意、想辦法，主動(dòng)作為，爭(zhēng)取在短期內(nèi)增長(zhǎng)自己的才干。四是要真心服務(wù)，把心思用在促進(jìn)發(fā)展上。要仔細(xì)研究測(cè)繪地理信息相關(guān)政策是否實(shí)用，有哪些需要改進(jìn)，認(rèn)真思考如何更好地為企業(yè)提供服務(wù)、更好地促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)企業(yè)的工作任務(wù)和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，使局機(jī)關(guān)的形象得到弘揚(yáng)。徐德明強(qiáng)調(diào)，掛職干部要珍惜機(jī)遇，把握機(jī)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉實(shí)現(xiàn)又好又快成長(zhǎng)。
徐德明要求局機(jī)關(guān)各司局要克服困難、創(chuàng)造條件、積極支持年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉，對(duì)年輕干部早搭臺(tái)、早培養(yǎng)，對(duì)沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的年輕干部要盡早安排下去鍛煉。希望各司局和有關(guān)企業(yè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，關(guān)心愛(ài)護(hù)掛職干部，組織實(shí)施好干部掛職鍛煉工作，讓他們專心在基層經(jīng)受鍛煉，汲取營(yíng)養(yǎng)，盡早成才。今后，國(guó)家局要形成選派年輕干部到基層企事業(yè)單位掛職鍛煉的有效機(jī)制。
首批選派的寇京偉、周麗娜、趙燕、史彥勤、林振中5人將分別到北京東方道邇信息技術(shù)股份有限公司、北京天下圖數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司、高德軟件有限公司、北京四維圖新科技股份有限公司、中測(cè)新圖（北京）遙感技術(shù)有限責(zé)任公司掛職擔(dān)任總經(jīng)理助理，掛職時(shí)間從2011年11月起共6個(gè)月。國(guó)家局人事司負(fù)責(zé)人就掛職干部管理的有關(guān)要求進(jìn)行了說(shuō)明。承接掛職干部的企業(yè)負(fù)責(zé)人在座談會(huì)上分別發(fā)言，對(duì)國(guó)家局黨組選派優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉的戰(zhàn)略決策表示積極支持，對(duì)掛職干部表示熱烈歡迎。掛職干部在座談時(shí)紛紛表示，將珍惜機(jī)遇，牢記使命，重信仰、強(qiáng)責(zé)任，重學(xué)習(xí)、長(zhǎng)才干，重調(diào)研、勤思考，重實(shí)干、求實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)完成掛職鍛煉任務(wù)，決不辜負(fù)局黨組的重托與期望。
國(guó)家局機(jī)關(guān)各司局負(fù)責(zé)人、承接掛職干部的企業(yè)負(fù)責(zé)人、掛職干部以及2011年局機(jī)關(guān)破格提拔的處級(jí)干部等20余人參加座談會(huì)。
