記者18日從總參軍訓和兵種部獲悉，根據(jù)總部統(tǒng)一部署，全軍年度軍事訓練考核和等級評定工作已全面展開。
今年的軍事訓練考核和等級評定工作，貫徹落實胡主席和軍委、總部關于大抓軍事訓練指示精神，著眼加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，依據(jù)《軍事訓練與考核大綱》《軍事訓練考核規(guī)定》和《軍事訓練等級評定規(guī)定》，在考核對象上突出師旅團部隊首長機關，在考核內(nèi)容上突出信息化知識和指揮謀略，在考核方法上突出部隊整體綜合演練，檢驗部隊履行訓練職責、完成訓練任務、取得訓練績效等情況，以考促訓、以評促訓，推動信息化條件下訓練深入發(fā)展。
此次訓練考評，采取總部直接考評和委托各大單位考評相結(jié)合的方式進行，改變以往協(xié)調(diào)確定考核單位的做法，于考前1周通過網(wǎng)上抽簽確定受考單位，避免部隊突擊迎考?？偛恐苯涌荚u采取訓考分離的形式，四總部相關業(yè)務部門人員負責組織協(xié)調(diào)，具體考核評判工作抽調(diào)有關院校專家教授負責。對受考單位訓練管理和訓練條件的檢查，采取現(xiàn)地查看、資料調(diào)閱和問卷調(diào)查的方式進行，重點通過對官兵滿意度的測評進行比對分析。
考評過程中，各級嚴格執(zhí)行考評規(guī)定，認真核對受考人員身份，真實采集考核信息，客觀評定考核成績，確?？己顺煽冋鎸?、客觀、公正?？荚u總結(jié)以查找訓練和戰(zhàn)斗力建設薄弱環(huán)節(jié)、研究解決措施辦法為主。四總部聯(lián)合考評組客觀、明確地指出受考部隊在訓練上存在的問題，并提出具體解決意見建議，樹立訓練考評求真務實的正確導向。
據(jù)悉，總參軍訓和兵種部此前已專門下發(fā)通知，對全軍軍事訓練考評工作的組織方法、考核重點、內(nèi)容要求等作出部署，并組織了相關集訓。
