2011年11月12日，由國(guó)資委外事局、國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心共同主辦，美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）、中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)特邀主辦的“2011年中國(guó)管理會(huì)計(jì)國(guó)際化人才建設(shè)大會(huì)”在北京隆重召開(kāi)。本次大會(huì)以“打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者以及國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)代表齊聚一堂，共同探討在新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展以及國(guó)際化人才建設(shè)，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局副局長(zhǎng)陸明、國(guó)資委外事局局長(zhǎng)陸志軍、國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)局局長(zhǎng)沈瑩、國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心主任白繼迅等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會(huì)議并講話。
國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局副局長(zhǎng)陸明在講話中指出，當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益增強(qiáng)，國(guó)際間的交流與合作越來(lái)越重要。中國(guó)改革開(kāi)放的實(shí)踐證明，學(xué)習(xí)、借鑒和引進(jìn)世界各國(guó)的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，經(jīng)營(yíng)模式和管理方法，有利于加快我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐。國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局作為中國(guó)政府主管?chē)?guó)家智力引進(jìn)的行政機(jī)構(gòu)，通過(guò)引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家、派出專(zhuān)業(yè)人士培訓(xùn)，以及引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)知識(shí)體系等方式，借鑒人類(lèi)先進(jìn)文明成果，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
國(guó)資委外事局局長(zhǎng)陸志軍指出，中央企業(yè)能否建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)健康有序的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略全局，都將起到至關(guān)重要的作用和影響。企業(yè)所處的時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是充滿變革和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)資委、國(guó)家外專(zhuān)局選擇CMA為載體，聯(lián)合為央企成建制地培養(yǎng)首批管理會(huì)計(jì)國(guó)際化專(zhuān)業(yè)人才，這無(wú)疑是適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化、增強(qiáng)央企人才競(jìng)爭(zhēng)力、支持央企‘走出去’發(fā)展戰(zhàn)略、不斷深化EVA經(jīng)濟(jì)增加值績(jī)效考核的戰(zhàn)略舉措。
與會(huì)嘉賓們一致認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)的知識(shí)理念不僅可以幫助企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系、改進(jìn)財(cái)務(wù)績(jī)效、防范投融資風(fēng)險(xiǎn)，還可以幫助企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新和戰(zhàn)略決策，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。這一觀點(diǎn)在CMA認(rèn)證發(fā)展過(guò)程中也得到了逐漸的驗(yàn)證。由于CMA知識(shí)體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會(huì)計(jì)理論，該項(xiàng)目在中國(guó)推廣伊始，即受到國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局、國(guó)資委等政府機(jī)構(gòu)的支持和中央企業(yè)等各類(lèi)優(yōu)秀企業(yè)的關(guān)注。
2009年，國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心與美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)簽署合作協(xié)議，將美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）這一先進(jìn)的知識(shí)體系正式引入中國(guó)。近兩年來(lái)，在國(guó)資委等政府部門(mén)和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的大力支持下，CMA認(rèn)證在我國(guó)得到了平穩(wěn)、快速的發(fā)展，為我國(guó)培養(yǎng)了一大批高層次、國(guó)際化的管理會(huì)計(jì)人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，相比于2009年同期，IMA會(huì)員增長(zhǎng)了145%，中文考試參考人員數(shù)量增長(zhǎng)了8.45倍，持證人員增長(zhǎng)了98%。同時(shí)，CMA的管理會(huì)計(jì)理念在我國(guó)信息、建筑、金融等行業(yè)得到了廣泛推廣和認(rèn)可。
從2009年開(kāi)始，國(guó)資委與國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局合作啟動(dòng)了中央企業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)系列培訓(xùn)計(jì)劃。CMA作為國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)之一，也被列入央企國(guó)際化人才培訓(xùn)計(jì)劃。中央企業(yè)CMA培訓(xùn)計(jì)劃現(xiàn)已受到越來(lái)越多企業(yè)和專(zhuān)業(yè)人士的關(guān)注與認(rèn)可，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2011年10月，已有來(lái)自近50家中央企業(yè)集團(tuán)的近500名財(cái)會(huì)、管理等人士報(bào)名參加中央企業(yè)CMA培訓(xùn)。當(dāng)前，中央企業(yè)已開(kāi)始將管理會(huì)計(jì)的理念、工具重視將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于實(shí)踐，以中國(guó)電信、南車(chē)為代表的央企相繼成立了管理會(huì)計(jì)相關(guān)部門(mén)，為在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、投融資決策、資產(chǎn)并購(gòu)、價(jià)值管理和會(huì)計(jì)信息化等方面提供強(qiáng)有力的支持。參加CMA培訓(xùn)的學(xué)員紛紛應(yīng)用自己所學(xué)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與決策做出卓有成效的工作。
面對(duì)日益復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)，如何把握各種機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有效的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與升級(jí)對(duì)于發(fā)展十分重要。近年來(lái)，中小企業(yè)已成為推動(dòng)社會(huì)持續(xù)快速穩(wěn)定進(jìn)步的主要力量之一，學(xué)習(xí)國(guó)際化的管理會(huì)計(jì)知識(shí)，有助于幫助企業(yè)合理防范風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)測(cè)控制現(xiàn)金流、保持資金鏈穩(wěn)定、創(chuàng)新管理方法、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康有序和較快發(fā)展。正因如此，現(xiàn)在越來(lái)越多的中小企業(yè)等各類(lèi)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)逐漸表現(xiàn)出較大的需求，CMA在向更多的企業(yè)進(jìn)行推廣。
目前，我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)期。“十二五”時(shí)期，我國(guó)提出了以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線的精神，如何加快實(shí)現(xiàn)更好、更強(qiáng)、更優(yōu)的發(fā)展是目前企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)。在這樣的歷史時(shí)期，作為企業(yè)資源更合的核心工作，企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平更加需要與國(guó)際化接軌，企業(yè)對(duì)于國(guó)際化的管理會(huì)計(jì)人才需求也將不斷增大，有關(guān)專(zhuān)家指出，未來(lái)管理會(huì)計(jì)將擁有更大的舞臺(tái)。
