記者7月18日獲悉，為規(guī)范勞務(wù)派遣用工、保障勞務(wù)派遣工權(quán)益，江西省總工會、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺加強勞務(wù)派遣公司工會工作的意見。
意見規(guī)定，勞務(wù)派遣公司與用工單位洽談涉及勞務(wù)派遣工的勞動報酬、保險福利、勞動安全等待遇時，勞務(wù)派遣公司工會應(yīng)推舉不少于2名勞務(wù)派遣工代表參與協(xié)商談判。用工單位或勞務(wù)派遣公司在開展集體協(xié)商、簽訂集體合同時，用工單位或勞務(wù)派遣公司工會應(yīng)推舉不少于1名勞務(wù)派遣工代表參與集體協(xié)商，且該代表有權(quán)參與監(jiān)督檢查集體合同的履行情況。
據(jù)悉，江西省現(xiàn)有200余家勞務(wù)派遣公司，被派遣的勞動者人數(shù)已超過12萬人。今年，江西省勞動部門將在全省推行統(tǒng)一規(guī)范的《江西省勞務(wù)派遣協(xié)議》，對勞務(wù)派遣工加入工會、合法權(quán)益維護、工會經(jīng)費繳納等事項進行明確，并加強對勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂及履行、勞動合同簽訂、社會保險辦理、休息休假等情況的檢查。（記者張武明 實習(xí)生封雅婷）
