為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立競爭擇優(yōu)機(jī)制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，9月19日上午，國家郵政局召開電視電話會議，對國家郵政局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職競爭上崗工作進(jìn)行動員部署。會上，國家郵政局徐建洲副局長發(fā)表講話，對做好競爭上崗各項(xiàng)工作提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)一思想，著眼全局，充分認(rèn)識競爭上崗工作的重要意義；要加強(qiáng)引導(dǎo)，周密組織，確保本次競爭上崗工作取得實(shí)效。各單位和各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入動員，積極參與，鼓勵競爭，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，按照方案規(guī)定，認(rèn)真組織實(shí)施。
國家郵政局人事司司長王梅就《國家郵政局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職競爭上崗實(shí)施方案》主要內(nèi)容作了介紹，對競爭職位、資格條件、參加范圍、方法步驟等作了詳細(xì)說明。
國家郵政局機(jī)關(guān)全體干部、直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各?。▍^(qū)、市）郵政管理局全體干部分別在主會場和分會場參加會議。會議由人事司副司長李勇主持。
