甘肅省委常委會8日下午召開會議，審議甘肅省貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》實施意見。省委書記陸浩主持會議。
2009年12月，中央印發(fā)了《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》。按照中組部要求，今年年初，省委組織部牽頭組織有關(guān)單位，在充分吸納各方意見建議的基礎(chǔ)上，研究起草了甘肅省的實施意見。
會議指出，干部人事制度改革是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是政治體制改革的重要組成部分。深化干部人事制度改革，對于發(fā)展社會主義民主政治，形成干部選拔任用科學(xué)機制，建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，都具有十分重要的意義。各級黨委、政府要高度重視干部人事制度改革工作，按照中央頒布的《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》總體部署，結(jié)合甘肅實際，以形成充滿活力的選人用人機制和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為總目標(biāo)，進(jìn)一步完善甘肅省的《實施意見》，深入推進(jìn)干部人事制度改革，以干部人事制度改革的新突破，推動甘肅省各項事業(yè)的新發(fā)展。
會議強調(diào)，要認(rèn)真貫徹中央精神，始終堅持干部人事制度改革的正確方向，確保黨的思想領(lǐng)導(dǎo)、政治領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)通過干部工作得到充分體現(xiàn)。要堅持科學(xué)化、民主化、制度化方向，改進(jìn)和完善干部人事制度，擴(kuò)大干部工作的民主，堅持依法辦事，真正實現(xiàn)靠制度選人、靠制度用人、靠制度管人。要加大探索創(chuàng)新力度，創(chuàng)造性地做好干部人事制度改革工作。要牢固樹立強烈的創(chuàng)新意識，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，大膽嘗試，爭取在一些領(lǐng)域取得突破，為推動干部人事制度改革作出貢獻(xiàn)。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，努力推動干部人事制度改革取得實效。要把握好工作的時機、重點、力度和節(jié)奏，使干部人事制度改革扎實、穩(wěn)妥、有序推進(jìn)。要注重輿論引導(dǎo)，讓廣大黨員、干部和群眾及時了解改革、支持改革、參與改革、監(jiān)督改革，形成有利于推進(jìn)改革的良好社會環(huán)境。要堅持求真務(wù)實，認(rèn)真落實改革措施，為實現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治組織保證。
會議要求，各級黨委及組織人事部門都要充分認(rèn)識干部人事制度改革的長期性和艱巨性，下工夫抓實抓好。組織部門要盡快修改完善《實施意見》，并按照中央組織部和省委的部署，抓好貫徹落實。（記者 白德斌）
