2010年8月20日，國務(wù)院國資委公開招聘中央企業(yè)總法律顧問工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對今年公開招聘工作進行部署。國資委副主任、黨委委員、公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃淑和同志主持會議并作了重要講話。
黃淑和同志指出，中央企業(yè)近年來大力推進法律顧問制度建設(shè)，通過公開招聘、競爭上崗等方式，選配了一批專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強的總法律顧問，有力地推動了企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，在應(yīng)對國際金融危機、化解經(jīng)營風(fēng)險中發(fā)揮了重要作用。中央企業(yè)要進一步加大總法律顧問公開招聘、競爭上崗的力度，主要領(lǐng)導(dǎo)要提高重視程度，確定標(biāo)準(zhǔn)，擴大視野，選好人才；要注重培養(yǎng)和使用好法律人才，為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造舞臺、提供條件。同時，招聘企業(yè)、考務(wù)單位、招聘辦要精心籌劃，密切配合，認真組織，確保招聘工作取得成功。
各招聘企業(yè)主要負責(zé)人，國資委有關(guān)部門及考務(wù)單位負責(zé)人參加了會議。會議聽取了公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任、國資委企干一局局長劉強同志關(guān)于2010年公開招聘工作籌備情況的匯報及實施方案的說明，審議通過了《國資委2010年公開招聘中央企業(yè)總法律顧問工作實施方案》。
