12月21日下午，中國(guó)氣象局黨組召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》座談會(huì)的精神。中國(guó)氣象局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄭國(guó)光主持會(huì)議；中國(guó)氣象局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)許小峰，黨組成員、副局長(zhǎng)王守榮、沈曉農(nóng)、矯梅燕出席會(huì)議；副局長(zhǎng)宇如聰列席會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)為，學(xué)習(xí)貫徹好這次全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和《規(guī)劃綱要》座談會(huì)的精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期氣象部門人事、人才工作的主要任務(wù)，習(xí)近平同志和李源潮同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上的重要講話、李源潮同志在貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》座談會(huì)上的重要講話，是干部人事制度改革的重要指針，氣象部門要以高度的政治責(zé)任感加以貫徹落實(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先和正確的選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，努力建設(shè)一支引領(lǐng)氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。一是高度重視后備干部的培養(yǎng)，通過(guò)交流、掛職、培訓(xùn)等方式，加大后備干部培養(yǎng)力度。二是堅(jiān)持民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔干部，擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部范圍，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度。三是制定突出科學(xué)發(fā)展觀的干部考核評(píng)價(jià)辦法，發(fā)揮考核評(píng)價(jià)在高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)中的作用。四是加大從基層選拔干部的力度，建立從基層培養(yǎng)選拔干部的有效機(jī)制，把基層臺(tái)站作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)。五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，要通過(guò)加強(qiáng)巡視和監(jiān)督檢查工作，從嚴(yán)管理干部，尤其是加強(qiáng)對(duì)一把手和重要崗位干部的監(jiān)督管理。
會(huì)議要求，氣象部門要深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，加強(qiáng)調(diào)查研究，以改革創(chuàng)新的精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革。一是要制定學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)。二是要結(jié)合部門的實(shí)際，抓緊制定氣象部門貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》的實(shí)施意見(jiàn)。三是積極探索干部人事制度改革的新辦法和新機(jī)制，不斷破解改革中的難點(diǎn)問(wèn)題。
12月26日，中國(guó)氣象局召開(kāi)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，再次集中傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》座談會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。中國(guó)氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中國(guó)氣象局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)會(huì)。
