12月7日，中組部干部教育局調(diào)研組來到國家質(zhì)檢總局，就中央和國家機關(guān)司局級干部自主選學(xué)試點工作進行調(diào)研。國家質(zhì)檢總局副局長支樹平接受了調(diào)研組訪談，黨組成員張沁榮陪同訪談。
為貫徹落實中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，中組部會同中央直屬機關(guān)工委、中央國家機關(guān)工委，在中央統(tǒng)戰(zhàn)部等15家單位司局級干部中開展自主選學(xué)選點工作。作為對干部培訓(xùn)體制的一種改革，國家質(zhì)檢總局被列為試點單位之一。
支樹平首先向調(diào)研組介紹了國家質(zhì)檢總局概況及總局開展教育培訓(xùn)工作的情況。他指出，這次中組部將國家質(zhì)檢總局列為試點單位之一，是對國家質(zhì)檢總局的信任和重視。國家質(zhì)檢總局黨組將盡全力支持試點工作的開展，通過試點工作，進一步提高質(zhì)檢系統(tǒng)干部素質(zhì)，促進工作開展。
支樹平說，開展自主選學(xué)，是對干部培訓(xùn)體制的探索、創(chuàng)新和改革，是對現(xiàn)行干部培訓(xùn)方式的補充。隨著改革開放的深入，新情況新事物層出不窮，新矛盾新問題不斷涌現(xiàn)，推進干部自主選學(xué)是形勢所迫、改革所需、干部所盼，有利于整合培訓(xùn)資源，積極推動學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。目前，質(zhì)檢工作面臨的大事多、急事多、難事多，通過開展自主選學(xué)這種開放式、個性化的培訓(xùn)新模式，必將不斷提高干部執(zhí)政能力，推動質(zhì)檢事業(yè)的不斷發(fā)展。
就如何開展好自主選學(xué)工作，支樹平提出了四點要求。一要有專門的規(guī)劃和計劃，培訓(xùn)單位和學(xué)員單位要責(zé)權(quán)利分明，協(xié)調(diào)一致，提高培訓(xùn)的針對性，增強培訓(xùn)的實效性。二要有專門的機構(gòu)來管理和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)的主動性、積極性，作為學(xué)員培訓(xùn)的具體實施主體，各單位組織部門要抓宏觀管理，培訓(xùn)機構(gòu)抓組織實施。三要有專門的考核評價體系，對教學(xué)雙方都要有考核指標(biāo)，有具體的學(xué)習(xí)要求。四要有專門的投入，確定一個相應(yīng)的標(biāo)準，確保培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展。
調(diào)研活動還組織召開了座談會。總局通關(guān)司、督察內(nèi)審司、法規(guī)司、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督司、國家認監(jiān)委、國家標(biāo)準委、總局人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心、全國組織機構(gòu)代碼中心有關(guān)負責(zé)人參加了座談會，大家結(jié)合各自學(xué)習(xí)體會，就開展好自主選學(xué)工作提出了意見和建議。
據(jù)了解，為不斷提高質(zhì)檢干部隊伍能力和水平，國家質(zhì)檢總局不斷加強干部教育培訓(xùn)工作。一是建立健全各項規(guī)章、規(guī)劃，著力干部教育培訓(xùn)的制度化建設(shè)。二是加強與教學(xué)部門的合作，著力辦好重點培訓(xùn)班。每年約舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班30個，培訓(xùn)2500人次左右，每年自主組織培訓(xùn)司局級干部160余人次，并與武漢大學(xué)合作共建質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究所。三是擴大干部教育培訓(xùn)覆蓋面，著力建設(shè)質(zhì)檢系統(tǒng)遠程教育系統(tǒng)。四是積極介紹科學(xué)、實用的先進經(jīng)驗，著力推廣電子平臺教育模式和全員崗位技能競賽。
