全國公共就業(yè)服務(wù)研討會(huì)暨中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)一屆四次理事會(huì)日前在吉林省吉林市召開。人力資源社會(huì)保障部副部長張小建、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)原會(huì)長林用三等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議透露，我國下一步將大力加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)工作,重點(diǎn)落實(shí)免費(fèi)服務(wù)制度、就業(yè)與失業(yè)管理制度、就業(yè)援助制度、專項(xiàng)服務(wù)制度以及信息服務(wù)制度。
當(dāng)前，金融危機(jī)尚未見底，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等就業(yè)困難群體急需大量就業(yè)服務(wù)工作，而我國就業(yè)壓力長期存在，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾相互交織，客觀形勢對(duì)公共就業(yè)服務(wù)提出了更高要求。為此，張小建強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展方向，落實(shí)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化 “新三化”要求，努力將我國的公共就業(yè)服務(wù)打造成為國內(nèi)一流的公共服務(wù)和世界一流的就業(yè)服務(wù)。
張小建指出，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)體制性障礙造成的二元結(jié)構(gòu)、部門分割、身份差別等問題進(jìn)行改革；針對(duì)管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、制度安排、政策和財(cái)政保障等方面問題進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范；以完善功能為切入點(diǎn)，改進(jìn)場所建設(shè)和服務(wù)手段，拓展細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，建立績效評(píng)價(jià)考核機(jī)制。
張小建進(jìn)一步要求，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要做好5項(xiàng)工作：第一，全力以赴做好當(dāng)前工作。全力落實(shí)就業(yè)政策，搞好對(duì)不同群體的就業(yè)服務(wù)和援助，真正體現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)在大風(fēng)大浪中的中流砥柱作用。第二，省級(jí)人社部門設(shè)計(jì)好實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)和公共人才服務(wù)整合的方案，做到思想共識(shí)、市場融合、機(jī)制統(tǒng)一、協(xié)同作戰(zhàn)，以實(shí)現(xiàn)覆蓋更廣、項(xiàng)目更多、質(zhì)量更優(yōu)、效率更高的目標(biāo)。第三，繼續(xù)以完善功能為抓手，在全系統(tǒng)進(jìn)一步樹立 “人本服務(wù)”理念和 “優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”的目標(biāo)。第四，趁勢而上，抓好相關(guān)基層公共服務(wù)平臺(tái)和實(shí)體建設(shè)。進(jìn)一步鞏固提高街道社區(qū)工作平臺(tái)建設(shè)，重點(diǎn)解決人員待遇低、不穩(wěn)定等基礎(chǔ)保障問題；大力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化工作職能；重點(diǎn)加強(qiáng) “創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建工作，積極探索建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，承擔(dān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的相應(yīng)職能。第五，研究探索公共就業(yè)服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)以及民辦職業(yè)中介的相互關(guān)系、合作領(lǐng)域和途徑。
在中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)一屆四次理事會(huì)上，理事會(huì)接受林用三辭去中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長，選舉張小建為中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)新一任會(huì)長。 （李彥秋）
