2009年，重慶市共有普通高校畢業(yè)生12.9萬人，比2008年增加1.7萬人，增幅為15％。受世界金融危機和畢業(yè)總量增加的影響，截至2008年底，重慶市2009年高校畢業(yè)生簽約率為14.9%，比2007年同期低4.2％。針對以上情況，該市進一步加強工作部署，提出了2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于85%的工作目標，決定采取八大措施，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
一是投入2億元解決畢業(yè)生就業(yè)難。未就業(yè)的畢業(yè)生可享受失業(yè)人員再就業(yè)全部扶持政策。投入1億元，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、組合創(chuàng)業(yè)和到基層創(chuàng)業(yè)，其小額擔保貸款的貼息比例保證100%。
二是開展畢業(yè)生定向培訓。由教育、勞動、人事部門聯(lián)合相關院校、企業(yè)和培訓機構(gòu)開展畢業(yè)生就業(yè)培訓工作，針對電子、軟件、化工、汽摩、裝備制造等行業(yè)的用人單位需求，以提升畢業(yè)生的職業(yè)技能為重點開展畢業(yè)生定向就業(yè)培訓。培訓對象主要為年底尚未就業(yè)的畢業(yè)生，在培訓半年后進行定向就業(yè)，由市財政提供培訓經(jīng)費補貼。預計到2009年底，重慶市將培訓畢業(yè)生19000人。
三是推進見習實習基地建設。目前，重慶市已建立市級就業(yè)見習實習基地20家，區(qū)縣級基地32家，接收畢業(yè)生2000余人。為進一步緩解就業(yè)壓力，計劃2009年建成市級見習實習基地60家，區(qū)縣級100家，使接收畢業(yè)生規(guī)模達到5000人。同時，市政府將提高對就業(yè)見習實習基地的補貼標準。
四是引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。2009年，將進一步做好“農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊伍建設計劃”的實施工作，選派5070名大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，比2008年增加1000多個崗位。同時，加強對農(nóng)村基層人才的保障服務，保證下得去、留得住、用得好，并逐步加大公務員和事業(yè)單位招錄具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷人員的比例。2009年，公務員招考中考錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例不低于70%，事業(yè)單位公開招聘中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生比例不低于50%。
五是鼓勵企業(yè)接收大學生。計劃出臺鼓勵各類企業(yè)吸納畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，對一次性接收應屆高校畢業(yè)生達到一定比例的中小企業(yè)和民營企業(yè)，由政府提供財政補貼。同時實施國有大中型企業(yè)人才儲備計劃，即國有大中型企業(yè)向政府提供未來三年的人才儲備計劃，由市政府根據(jù)重慶市經(jīng)濟發(fā)展的需要，統(tǒng)籌下達2009年高校畢業(yè)生的招錄計劃。
六是鼓勵臨時聘用高校畢業(yè)生。市財政每月提供補貼，鼓勵高校和其他事業(yè)單位臨時性聘用高校畢業(yè)生。其中，各普通高校按照本校教職員工總數(shù)的10％聘用本校畢業(yè)生。按此方案，重慶市普通高?？山邮债厴I(yè)生4500余人。
七是促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。市教委提出了《重慶市大學生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告》，并會同有關部門制定大學生自主創(chuàng)業(yè)的有關政策，擬采取設立創(chuàng)業(yè)資金、建設創(chuàng)業(yè)孵化基地、提供創(chuàng)業(yè)指導和培訓等方式，為有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生提供平臺，鼓勵畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)帶動一批大學生就業(yè)。力爭自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生達到畢業(yè)生總數(shù)的1‰，每年約150名畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，并帶動1500名大學生就業(yè)。
八是對就業(yè)困難畢業(yè)生實施就業(yè)援助。進一步落實未就業(yè)畢業(yè)生的援助政策，畢業(yè)后6個月仍未就業(yè)的大學生可享受下崗失業(yè)人員的有關優(yōu)惠政策。高校繼續(xù)對就業(yè)困難的畢業(yè)生進行“一對一”幫扶，為學生提供就業(yè)援助。
