《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》3月1日起施行
拖欠農(nóng)民工工資將記入黑名單
《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》3月1日起正式施行，河北省成為全國(guó)少數(shù)幾個(gè)開(kāi)展農(nóng)民工權(quán)益保障地方立法的省份。該辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)以法定貨幣形式支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬，并至少每月支付一次，不得克扣或拖欠。這是記者從河北省人力資源和社會(huì)保障廳2月27日召開(kāi)的視頻會(huì)議上獲悉的。
加班工資和津貼另算
該辦法規(guī)定，農(nóng)民工與用人單位的其他職工同工同酬，農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位安排農(nóng)民工延長(zhǎng)工作時(shí)間和在法定休假日、休息日工作，以及安排農(nóng)民工在中班、夜班、高溫、低溫、井下和有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下工作的，對(duì)農(nóng)民工的加班工資和津貼應(yīng)依法另行計(jì)算。
用人單位發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的，作為不良記錄記入用人單位的守法誠(chéng)信檔案。1年內(nèi)發(fā)生2次以上拖欠農(nóng)民工工資行為或者拖欠農(nóng)民工工資時(shí)間在3個(gè)月以上的，可向社會(huì)公布。
用人單位須為農(nóng)民工交“五險(xiǎn)”
該辦法規(guī)定，用人單位與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)登記，并足額繳費(fèi)。
用人單位未為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)的，在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，應(yīng)按工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)支付。
農(nóng)民工享受多項(xiàng)平等待遇
3月1日起，有關(guān)行政主管部門和單位在評(píng)定技術(shù)職稱、晉升職務(wù)、評(píng)選勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者等方面，將把農(nóng)民工與其他職工同等對(duì)待。
農(nóng)民工子女到農(nóng)民工就業(yè)所在地全日制公辦中小學(xué)入學(xué)的，在入學(xué)條件等方面與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對(duì)待，不得違反國(guó)家和本省規(guī)定收取費(fèi)用。農(nóng)民工子女返回原籍就學(xué)的，農(nóng)民工戶籍所在地教育行政主管部門應(yīng)安排當(dāng)?shù)貙W(xué)校予以接收。(記者 王巍)
