明年，有初、高中學(xué)歷的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，如本人愿意，可免試就讀技工院校，并給予每人每年1500元學(xué)費補貼；愿意接受技能培訓(xùn)的，給予每人600元培訓(xùn)補貼。
在23日、24日召開的湖南省勞動保障局長會上，湖南省勞動和社會保障廳廳長趙湘平指出，湖南將實施強化勞動就業(yè)、社保和工資調(diào)控等一系列新政策。
勞資矛盾突出可能加大
由于湖南國企改革尚未全面完成，困難企業(yè)和停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)較多，近幾年企業(yè)養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)占參保人數(shù)的比例一直在80%左右徘徊，落后全國平均水平10個百分點。隨著金融危機的影響加大，必將更大范圍影響社會保險的參保和繳費。
湖南2009年企業(yè)基本養(yǎng)老保險資金缺口將高達(dá)120億元以上。金融動蕩如雪上加霜，使我省社會保險支付能力下降，運行風(fēng)險加大。
此外，企業(yè)由于效益下降，拖欠工資、克扣獎金、不支付加班費等侵犯勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象將會增多；由于企業(yè)停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)，涉及職工安置的權(quán)益糾紛和矛盾將會增多，勞資矛盾將進一步加劇。
失業(yè)人員再就業(yè)30萬
趙湘平表示，2009年湖南勞動保障工作將積極應(yīng)對金融危機。
計劃2009年新增城鎮(zhèn)就業(yè)50萬人，力爭達(dá)到60萬人；失業(yè)人員再就業(yè)30萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)10萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.8%以內(nèi)；穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模1000萬人，力爭達(dá)到1200萬人；全省基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育保險分別擴面60萬人，失業(yè)保險擴面20萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保登記參保1000萬人、實際繳費人數(shù)達(dá)到800萬人以上。
湖南將實行崗位補貼
為提高勞動者待遇，穩(wěn)定職工隊伍，對與承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，辦理了用工備案和繳納了社會保險，工作滿1年后續(xù)簽了下年度勞動合同的本省員工，按每年2個月，每月200元/人標(biāo)準(zhǔn)，給予試用期用工補貼，補貼期限不超過3年。實行職業(yè)培訓(xùn)補貼。承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，企業(yè)對新招用的本省勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)的，在考試合格上崗后按每人150元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。實行職業(yè)介紹補貼。承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，企業(yè)自主招用勞動力或職業(yè)中介機構(gòu)免費介紹本省城鄉(xiāng)勞動者到承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)實現(xiàn)成功就業(yè)的，按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補貼。
適當(dāng)降低社保繳費率
適當(dāng)降低社會保險繳費率。為減輕靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費負(fù)擔(dān)，2009年對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上年度全省在崗職工月平均工資的60%，繳納養(yǎng)老保險費，比今年下降10個百分點。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，2009年對醫(yī)療保險單位繳費率超過6%的統(tǒng)籌地區(qū)，降低繳費率0.5至1個百分點。工傷保險基金結(jié)余規(guī)模較大的統(tǒng)籌地區(qū)，要適當(dāng)降低繳費費率。
