日前，國家知識產(chǎn)權局局長田力普來到國家行政學院，為在這里參加國家知識產(chǎn)權局司（部）級領導干部能力建設培訓班的學員授課。田力普介紹了目前的國際國內(nèi)形勢，并指出在國家知識產(chǎn)權局面臨國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定和實施，以及加強干部隊伍建設的歷史任務之際，加強干部隊伍建設有著深刻的影響和關鍵的作用。
田力普在報告中指出，知識產(chǎn)權工作正處在發(fā)展機遇期，同時也是矛盾凸現(xiàn)期。他要求領導干部對形勢保持清醒的認識，提高能力，凝聚群眾力量，以扎實的工作實效應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)各項工作的發(fā)展。針對進一步加強知識產(chǎn)權局系統(tǒng)干部能力建設問題。
田力普提出，要堅持用科學發(fā)展觀武裝領導干部頭腦，不斷加深對科學發(fā)展觀的認識和理解，全面把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵和基本要求，學習掌握歷史唯物和辯證的思想方法，做到胡錦濤總書記要求的“四個堅定不移”。要堅持在實踐中鍛煉提高能力，加強對知識產(chǎn)權工作發(fā)展規(guī)律的認識和把握，特別是抓住建設創(chuàng)新型國家、增強自主創(chuàng)新能力、制定和實施國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略等重大戰(zhàn)略任務，勇于開拓創(chuàng)新，在工作中增長才干，提高領導能力。要切實加強領導干部作風建設，克服本位思想，執(zhí)行好民主集中制，按民主程序辦事，發(fā)揮班子的整體合力，帶好干部、帶好隊伍，把工作做細做好，推動科學發(fā)展觀的貫徹落實。要加強年輕干部的培養(yǎng)，短安排長打算，做好干部隊伍的補充調(diào)整和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，按照科學發(fā)展觀要求，把干部的品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標準，樹立正確的用人導向，引導干部自覺堅持科學發(fā)展觀，增強領導科學發(fā)展的能力。
據(jù)悉，此次培訓參加人員為國家知識產(chǎn)權局局機關各部門、專利局各部門、局直屬單位、各社會團體主要負責人及有關領導干部。
