北京市企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)劃于7月1日上調(diào)。其中，那些退休時(shí)間早、工作年限長、養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低的人員，將在此次養(yǎng)老金調(diào)整中獲得更多“政策傾斜”。
昨天，市勞保局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，北京市將加大企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整力度，計(jì)劃在7月1日進(jìn)一步調(diào)高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。目前，此調(diào)整方案正在報(bào)送市政府批準(zhǔn)。
市勞保局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，在繼續(xù)遵循普遍調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，本次調(diào)整將向那些退休時(shí)間早、工作年限長、養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低的人員適度傾斜政策。
與此同時(shí)，北京市還將積極鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金制度，通過建立和完善由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)支柱共同支撐的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，緩解待遇差矛盾。
據(jù)了解，北京市連續(xù)在2005、2006年兩次加大了對(duì)統(tǒng)籌范圍退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整力度，兩年內(nèi)月人均累計(jì)增加基本養(yǎng)老金240元。(記者 周奇)
