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我國護士隊伍不斷發(fā)展壯大 護理工作成效顯著
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2007年05月10日   來源:衛(wèi)生部網(wǎng)站

    5月12日是國際護士節(jié),2007年護士節(jié)的主題是“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”。該主題的內(nèi)涵為:強調(diào)護理人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境直接關(guān)系到醫(yī)療護理質(zhì)量和患者安全,關(guān)系到醫(yī)患關(guān)系的和諧融洽;強調(diào)要調(diào)動廣大護士的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使其為人民群眾的健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    護理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關(guān)。廣大護士在防病治病,搶救生命,促進康復(fù)和減輕痛苦等方面擔負著重要責任,在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。近年來,我國護理工作發(fā)展取得顯著成效。

    一是積極貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005—2010年)》,促進護理工作發(fā)展。2005年衛(wèi)生部頒布實施《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005—2010年)》并召開全國護理工作會議進行部署,明確提出“加強護士隊伍建設(shè),提高護士隊伍整體素質(zhì),規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,提高護理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,拓展護理服務(wù),促進護理事業(yè)與社會經(jīng)濟和醫(yī)學(xué)技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足人民群眾的健康服務(wù)需求?!币蟾骷壭l(wèi)生行政部門要將護理工作納入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的整體框架中同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。全國各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門精心研究、制定落實本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案,確定工作重點和目標。這些工作營造了重視護士隊伍建設(shè)和加強護理工作的氛圍。

    二是護士隊伍不斷發(fā)展壯大。截至2006年年底,我國共有護士142.6萬人,占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的30.8%。2005年和2006年,是我國護士數(shù)量增長最快的兩年。2005年增長了4萬護士,2006年增長了8萬護士,兩年共增長12萬護士,相當于1996年至2004年8年間增長的總和。

    護士隊伍發(fā)展壯大基于兩個方面原因:第一,衛(wèi)生部頒布實施《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005—2010年)》后,各地將提高臨床一線護士數(shù)量和護士隊伍質(zhì)量作為護理工作發(fā)展的重點,北京、天津、河北、浙江、山東、湖南、廣東、云南、陜西等省、直轄市,提出了更高的臨床一線護士配備標準。如北京市和河北省,都提出到2010年,三級甲等醫(yī)院普通病床的床位與護士之比應(yīng)達到1:0.5,重癥監(jiān)護病房床位與護士數(shù)之比要達到1:2.5到1:3。浙江省提出,到2010年,全省三級醫(yī)院實際床位與在崗護士數(shù)之比達到1:0.75。第二,近兩年的“醫(yī)院管理年”活動將醫(yī)院臨床一線護士配備是否達到標準列入醫(yī)院管理質(zhì)量評價的重要內(nèi)容之一,醫(yī)院愈加重視并解決臨床一線護士短缺的問題。隨著護理教育的發(fā)展,護士隊伍中大專以上學(xué)歷的護士比例不斷增長,根據(jù)2005年統(tǒng)計數(shù)據(jù),具備大專以上學(xué)歷的護士占30.1%,比2003年提高了5個百分點。

    三是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,進一步改善護理服務(wù),提高護理工作質(zhì)量。護理工作在患者的治療、康復(fù)過程中發(fā)揮著重要作用,一方面,護理工作質(zhì)量和護士的專業(yè)技術(shù)水平影響著患者的醫(yī)療安全、治療效果和康復(fù),另一方面,護士的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度、言談舉止以及對患者的關(guān)心和幫助,直接影響著患者的心理感受,影響著患者對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意程度,影響著醫(yī)患關(guān)系的和諧、融洽。近年來,衛(wèi)生部提出護理工作要“貼近病人,貼近臨床,貼近社會”,各地在改善護理服務(wù)方面開展了許多工作。一些醫(yī)院調(diào)整護理服務(wù)流程,體現(xiàn)以病人為中心,做到入院有人接,出院有人送,困難有人幫,疑難有人解;一些醫(yī)院在護理工作中倡導(dǎo)“親情式服務(wù)”,使護士在工作中更加關(guān)心和體貼患者。這些做法得到了患者和社會的肯定。

    四是護士在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中發(fā)揮著愈來愈重要的作用。隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展,為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求,護理服務(wù)不斷向家庭、社區(qū)延伸。為加強社區(qū)護士的培養(yǎng),提高社區(qū)護士的專業(yè)知識和能力,衛(wèi)生部頒布了《社區(qū)護士崗位培訓(xùn)大綱》,通過規(guī)范開展培訓(xùn)工作加強社區(qū)護士隊伍建設(shè)。

    我國護理工作的發(fā)展雖然取得成效,但與醫(yī)學(xué)技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體要求,與人民群眾的健康需求和期望還存在一定差距:一、醫(yī)院臨床一線護士數(shù)量仍不能滿足患者護理服務(wù)需求。雖然近兩年護士隊伍的數(shù)量發(fā)展較快,但護士的配置仍不能滿足患者的護理需求,護士每天忙于執(zhí)行醫(yī)囑和治療性工作,而患者的生活護理、基礎(chǔ)護理工作是靠患者花錢聘護工,雖然滿足了病人的生活照顧需要,但對危重病人的護理帶來了安全的隱患。二、護士隊伍出現(xiàn)了新的不穩(wěn)定問題。一些醫(yī)院為減少護士人力成本,以較低的工資聘用合同護士,正規(guī)編制的護士隊伍逐漸被臨時聘用的護士所代替,形成了醫(yī)院內(nèi)一支同工不同酬的特殊隊伍,嚴重影響了護士隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。三、護士隊伍的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力需要提高。臨床護理工作責任大,工作質(zhì)量維系著病人的生命安危,特別是在診療措施愈加復(fù)雜、病人病情愈加危重、人性化服務(wù)的呼聲愈加高漲的形勢下,對護士的整體素質(zhì)提出了更高要求。四、臨床護理工作與患者需要、診療工作要求存在差距?!耙圆∪藶橹行摹钡姆?wù)理念沒有完全付諸行動并落實在對患者的護理工作中,護士需要在工作中更加關(guān)心病人、愛護病人、尊重病人。

    為加強護理工作,衛(wèi)生部將通過貫徹實施《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,要求各級衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構(gòu)進一步重視和加強護士隊伍建設(shè),繼續(xù)增加臨床一線護士數(shù)量,規(guī)范護理服務(wù),提高護理質(zhì)量。同時,在今年“醫(yī)院管理年”活動中,要求醫(yī)院在護理服務(wù)方面做幾件使患者受益大、感受深的實事,創(chuàng)造性地開展一些工作,將人文關(guān)懷融入對病人的護理工作之中,服務(wù)于細微之處,營造關(guān)心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍。

衛(wèi)生部新聞辦公室

二〇〇七年五月十日

    資料鏈接:關(guān)于5·12國際護士節(jié)

    5·12國際護士節(jié),是為紀念現(xiàn)代護理學(xué)科的創(chuàng)始人——弗勞倫斯·南丁格爾,于1912年設(shè)立的。設(shè)立國際護士節(jié)的基本宗旨是倡導(dǎo)、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起,護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關(guān)愛生命的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起。近百年來,每逢這一天,世界各國衛(wèi)生界都在舉行紀念活動,重溫南丁格爾“忠貞職守,盡力提高護理專業(yè)標準,勿為有損之事”的誓言,激勵廣大護理工作者秉承優(yōu)良傳統(tǒng),竭盡全力幫助患者恢復(fù)健康,減輕病痛,為增進人類和諧、和睦,盡心盡力、盡職盡責。至2005年,我國先后已有43名護士獲得紅十字國際委員會頒發(fā)的國際護理界最高榮譽獎——南丁格爾獎?wù)隆?#160;

 
 
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