日前，備受矚目的安徽省直機(jī)關(guān)年度效能建設(shè)考核工作結(jié)束，99個(gè)受考核單位平均分值792.11分，基本滿意率達(dá)到100%，滿意率達(dá)到36%。其中安徽省政府辦公廳、法制辦、科技廳等36個(gè)單位得分在800分以上。考核有力促進(jìn)了效能建設(shè)向縱深推進(jìn)，深為基層所詬病的機(jī)關(guān)“六大頑癥”得到有效治理。
從1月9日起，安徽省直效能辦按照《考核辦法》，認(rèn)真組織省直99個(gè)列入年度考核范圍的單位進(jìn)行了自我考核和單位之間的互評(píng)，并組成10個(gè)考核組對(duì)所有單位進(jìn)行了復(fù)核性考評(píng)，由安徽省第八次黨代會(huì)代表、省人大代表、省政協(xié)委員，省轄市市委、市政府，省屬企業(yè)、外來投資者等進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。安徽省調(diào)查總隊(duì)對(duì)各方評(píng)價(jià)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)綜合，得出最終考核結(jié)果?？己私Y(jié)果將作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
考核結(jié)果顯示，省直機(jī)關(guān)各單位針對(duì)思想不解放、行政審批偏多、“三亂”有禁無(wú)止、政令不暢、衙門習(xí)氣重、誠(chéng)信意識(shí)淡薄等“六大頑癥”著力整改，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在職能轉(zhuǎn)變上取得新進(jìn)展，促進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化，辦事效率有了明顯提高，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的軟環(huán)境有了明顯改善。今年,全省效能建設(shè)將針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，立足長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，采取有效措施向縱深推進(jìn)。(記者 李攬?jiān)?
