記者從湖南省人事廳了解到，2007年全省公務(wù)員招考報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，其中少數(shù)省直單位和省直監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)部分職位未達(dá)到1:5的開考比例，進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。
取消或核減招考計(jì)劃的職位包括：省供銷社經(jīng)濟(jì)管理職位取消計(jì)劃1個(gè)，省核工業(yè)地質(zhì)局地質(zhì)勘察管理職位取消計(jì)劃1個(gè)；省監(jiān)獄管理局核減專技7（男）（注：“專技7”代表職位名稱，下同。）、13（女）、26、33、35、41職位招考計(jì)劃各1個(gè)，核減專技16、23、34、40職位招考計(jì)劃各2個(gè)，核減專技31職位招考計(jì)劃3個(gè)。取消專技18、19、20、22招考計(jì)劃各1個(gè)，專技28、29、44、47招考計(jì)劃各2個(gè)，專技27招考計(jì)劃4個(gè)；省勞教局核減醫(yī)師、放射醫(yī)師、機(jī)械工程師、水泥生產(chǎn)工程師職位計(jì)劃各1個(gè)，安全保衛(wèi)警員職位計(jì)劃2個(gè)。
另外有部分職位增加了招考計(jì)劃：省監(jiān)獄管理局增加專技3職位招考計(jì)劃男女各1個(gè)，司法特警（女）職位招考計(jì)劃1個(gè)，增加專技40（男）、50職位招考計(jì)劃各2個(gè)，增加管教1職位7個(gè)（男），1個(gè)（女）；省勞教局增加心理咨詢與矯治職位計(jì)劃1個(gè)。
省人事廳稱，為確保考生素質(zhì)，對(duì)未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)批準(zhǔn)同意開考的，考生筆試與面試成績(jī)必須達(dá)到規(guī)定的合格線，方可進(jìn)入下一程序。 （記者 蘇莉）
