在農(nóng)村合作金融機構企業(yè)文化建設現(xiàn)場會上的講話
(2007年2月7日)
唐雙寧
對于農(nóng)村合作金融機構企業(yè)文化建設問題，河北銀監(jiān)局和河北省聯(lián)社都作了積極探索，積累了一些經(jīng)驗，有一些好的做法。大家要認真學習考察，結合本地實際情況，把這項工作抓好。
聽了方才的發(fā)言，我首先談兩個觀點。第一，要想徹底改變企業(yè)文化建設滯后的現(xiàn)狀，首先就要轉(zhuǎn)變文風。轉(zhuǎn)變作風要先從轉(zhuǎn)變文風開始，文化建設要從文風建設起步。這個轉(zhuǎn)變成本最低。講話要開門見山，要簡單明了，不要拖泥帶水，講大話、空話、套話和廢話。第二，形而下決定形而上，形而上指導形而下，形而下檢驗形而上。昨天，我在全國合作金融監(jiān)管工作會議上，講了很多具體工作，包括數(shù)字、政策措施等，這些都是形而下的東西。形而下決定形而上，就是要通過實踐，把形而下的東西逐步上升到形而上層面，上升到文化建設層面。形而上指導形而下，就是指形而上的東西不能束之高閣，要用來指導我們實際工作。形而下檢驗形而上，就是指精神文化合適不合適，正確不正確，要在實踐中加以檢驗。毛主席有一篇文章，篇名是《人的正確思想是從哪里來的》。文章開篇就講，“人的正確思想是從哪里來的？是從天上掉下來的嗎？不是。是自己頭腦里固有的嗎？不是。人的正確思想，只能從社會實踐中來，只能從生產(chǎn)斗爭、階級斗爭和科學實驗這三項實踐中來?！蔽覀兘裉觳灰欢ㄖv這三大實踐，但是人的正確思想一定要從實際工作和生活中來。也就是說，農(nóng)村合作金融機構企業(yè)文化建設，必須要從農(nóng)村合作金融監(jiān)管改革發(fā)展工作實踐中提煉出來，反過來還要指導我們實際工作，并在實踐中接受檢驗。這次農(nóng)村合作金融機構企業(yè)文化建設現(xiàn)場會,起因于去年我到河北省保定市一些農(nóng)村信用社的調(diào)研。我們微服私訪,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村信用社外面寫的、屋里掛的、窗上貼的，還是十幾年前的政策規(guī)定。由此，我們想到加強企業(yè)文化建設問題，并決定把2007年作為農(nóng)村合作機構文化培育起步年。
什么叫文化？我理解，文化是人類在社會歷史發(fā)展進程中，在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時創(chuàng)造的精神財富。文化有廣義、中義和狹義之分。狹義的文化指文學藝術，中義的文化指意識形態(tài)，廣義的文化指相對于物質(zhì)世界而言的整個精神世界，包括意識形態(tài)，包括上層建筑，包括生產(chǎn)關系。
什么叫金融文化？我認為，金融是資金的分配，資金是人的物質(zhì)財富的貨幣表現(xiàn)。因此，金融說到底就是人的行為。金融文化就是人在主導資金運動過程中的精神反映，也就是人在什么精神狀態(tài)下指導資金的運動。這種精神狀態(tài)的正確部分，通過一定的形式反映為金融理念、金融法律，再指導人的具體行為。因此，根據(jù)我目前的認識，我認為金融文化應當表述為“誠實守信，積極進取；科學管理，依法經(jīng)營；內(nèi)控至上，安全第一；不斷創(chuàng)新，穩(wěn)健發(fā)展”。金融文化的現(xiàn)實取向應當是，安全與發(fā)展并重，德治與法治并重，信仰與約束并重，信任與自覺并重。金融文化建設是一項長期的任務。金融文化建設包括“標”和“本”兩個方面。什么文化都是通過一定的形式表現(xiàn)的。我們今天到保定市參觀農(nóng)村合作金融機構企業(yè)文化建設，還只是一些表面的形式，是一些“治標”的內(nèi)容?！爸螛恕惫倘蝗菀?，也很有用，一年、半年、幾個月就能改變過來。但是要“治本”，真正建立完善公司治理和內(nèi)控機制，真正全面提高員工業(yè)務素質(zhì)和精神境界，真正建立深層次的企業(yè)文化，還至少需要十年的時間。但千里之行始于足下，今天我們已經(jīng)在“治標”上起步，明天我們將向“治本”進軍。開展農(nóng)村合作金融機構企業(yè)文化建設，務必要堅持勤儉節(jié)約，注重實效。不要說得太滿，不能辦成“盆景”，不能浮在表面，不能鋪張浪費，否則就會南轅北轍。接下來的現(xiàn)場參觀考察，不只是走走形式，而是要學習一些治標的具體做法，同時要多思考治本的思路和措施。
我自上次調(diào)研后未再來過河北，但河北銀監(jiān)局和合作部認為河北省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設有了較大的改觀，故借召開2007年全國合作金融監(jiān)管工作會議的機會，在此安排一個現(xiàn)場會，旨在全面落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議、全國金融工作會議以及銀監(jiān)會2007年工作會議精神，推動農(nóng)村合作金融機構企業(yè)文化建設，使我們能夠更好地把精神境界提起來，把本職工作落下去，以此促進農(nóng)村合作金融機構把改革、發(fā)展、服務和風險防范的任務做得更好。我認為，有些問題是暫時的，有些問題是長遠的，但文化是永恒的。如果說政府是看得見的手，市場是看不見的手，文化則是另一只看不見的手，甚或是大腦，用這個大腦指揮兩只手，把我們工作做的更好。
希望通過這次現(xiàn)場會，引領全國農(nóng)村合作金融機構在文化培育起步年邁出企業(yè)文化建設的堅實步伐，不斷開創(chuàng)新局面，呈現(xiàn)新面貌。
