江蘇徐州開始全面實施建筑企業(yè)民工工資保證金管理制度，為預防拖欠農(nóng)民工工資“留一手”。建筑企業(yè)保證金最高額度為30萬元，在規(guī)定時間內(nèi)不能為民工支付工資的，將用它先行墊付，情節(jié)嚴重的將降低或吊銷企業(yè)資質。專項賬戶設立工作正在進行中，這是記者8日從徐州市政府獲悉的消息。
徐州市規(guī)定，凡在該市行政區(qū)域內(nèi)，建筑企業(yè)承接項目工程時，必須繳納民工工資保證金并存入指定銀行專戶。保證金的繳納標準為總承包特級和一級企業(yè)30萬元，總承包二級企業(yè)20萬元，總承包三級和專業(yè)承包企業(yè)10萬元，勞務分包企業(yè)5萬元。該制度同時還規(guī)定，建筑企業(yè)應按月支付民工工資，支付部分不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。對工期不足一個月的，施工企業(yè)應當在施工任務完成后3個工作日內(nèi)，按實際結算工作量一次性支付民工工資；按單位工程支付的，應當在單位工程竣工驗收后7天以內(nèi)完成；工程竣工或分包工程完工后，建筑企業(yè)應在施工現(xiàn)場就本項目工資發(fā)放情況對外公示，接受監(jiān)督。
民工工資保證金的解除需在工程竣工結算完畢，分包企業(yè)在分包工程結算完畢，經(jīng)行政主管部門確認無拖欠民工工資行為后，方可辦理退還手續(xù)。（徐承德 肖昌琦）
