援助協(xié)保人員的主要政策
1、按照“協(xié)保優(yōu)先”的原則，繼續(xù)加強對協(xié)保人員職業(yè)介紹、職業(yè)指導、培訓補貼、托底安置等多方面就業(yè)援助服務。
2、對距法定退休年齡兩年以內(nèi)（含兩年）的大齡協(xié)保人員，已實現(xiàn)市場化就業(yè)，并經(jīng)勞動部門辦理就業(yè)登記的，在就業(yè)期間可申請就業(yè)補貼。補貼標準為上海市當年最低工資標準50%。
3、對因患大病或大部分喪失勞動能力等原因無法就業(yè)，且家庭生活困難的協(xié)保人員給予生活費補貼，補貼標準為上海市職工當年最低工資標準。
為貫徹落實中央關于調(diào)節(jié)收入分配的總體要求，上海市委、市政府最近統(tǒng)籌推進調(diào)節(jié)收入分配的總體部署，繼8月上旬出臺調(diào)節(jié)上海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準、部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準、最低工資標準、增加公益性崗位報酬等四項政策之后，市政府近日又批準市勞動保障、醫(yī)療保險、民政、財政、國資委、總工會等六部門制訂的《關于對協(xié)議保留社會保險關系人員開展特殊援助的意見》。這是又一項惠及低收入群體的收入分配政策。
協(xié)保人員是上海市推進國企改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，采取特殊分流安置辦法所產(chǎn)生的特殊群體，他們?yōu)楦母锱c發(fā)展作出了貢獻。上海市委、市政府始終重視關心協(xié)保人員的就業(yè)困難和生活困難，多次開會專題研究。幾年來相繼出臺多項針對性的援助政策，幫助協(xié)保人群在走向市場化就業(yè)的同時增加經(jīng)濟收入。上海市探索建立以依托就業(yè)為基礎的長效機制，出臺的《關于對協(xié)議保留社會保險關系人員開展特殊援助的意見》，就是一方面對臨近退休的協(xié)保人員已實現(xiàn)市場就業(yè)的給予補貼，以增加收入；另一方面對因健康原因確實無法就業(yè)的少數(shù)協(xié)保人員予以基本生活保障，從而凸現(xiàn)黨和政府對大齡協(xié)保人員的重點關心與扶助。
《關于對協(xié)議保留社會保險關系人員開展特殊援助的意見》主要政策內(nèi)容包括三項內(nèi)容。補貼標準將隨上海市當年最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整。
有關部門表示：對協(xié)保人員的特殊援助是一項長效機制。凡是符合相關條件的協(xié)保人員，都能按規(guī)定申領就業(yè)補貼和生活費補貼。對尚未符合補貼條件的協(xié)保人員，各級政府和社會各界仍將繼續(xù)給予關心援助，積極幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。上海市協(xié)保人員對這項政策如需咨詢，可以撥打（021）12333勞動保障服務熱線咨詢。
