“今后事業(yè)單位所有人員都要參加養(yǎng)老保險，勞動保障部目前正在研究和制定相關文件，并準備在一些省份展開試點工作。”7月10日，江蘇省級機關事業(yè)單位社會保險基金管理中心負責人在新聞發(fā)布會上透露了這一重要信息，他提醒一些應保未保單位盡早辦理補繳手續(xù)，否則應繳費未繳費的時間將不作為參保職工計發(fā)退休養(yǎng)老待遇的年限計算。
據介紹，1993年江蘇省實施省級機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，在職職工參保人數已達1.2萬人，離退休職工2200人，涉及單位450家。絕大部分符合參保范圍的單位，都及時辦理了參保和繳費手續(xù)，但少數單位至今未辦理社保登記。
當天出臺的《關于省級機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費補繳辦法的通知》指出，養(yǎng)老保險費的補繳實行分段計算辦法。如需補繳自1986年10月到1993年9月期間的養(yǎng)老保險費，單位按照1993年南京市社會平均工資作為年補繳基數，統(tǒng)一按20%的補繳比例計算，職工個人不補繳。
如需補繳1993年10月～2001年6月期間職工的養(yǎng)老保險費，單位按照2001年南京市在崗職工平均工資作為年補繳基數，統(tǒng)一按22％的補繳比例計算；職工個人按照南京市歷年社會平均工資（1998年以后按照在崗職工平均工資）作為歷年年補繳基數，統(tǒng)一按1％的補繳比例計算。
如需補繳2001年7月以后年度職工的養(yǎng)老保險費，單位按照申請辦理補繳時的上一年度南京市在崗職工年平均工資作為補繳基數，統(tǒng)一按22％的補繳比例計算；職工個人按照南京市歷年社會平均工資（1998年以后在崗職工平均工資）作為歷年年補繳基數，統(tǒng)一按3％的補繳比例計算。
對無特殊情況長期拖欠養(yǎng)老保險費的單位，除按上述規(guī)定收取補繳的養(yǎng)老保險費外，經辦機構視情節(jié)可按規(guī)定加收利息和滯納金。
鏈接：江蘇省級機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的參保范圍和對象
1、在寧的省級機關、事業(yè)單位（含中央部屬）中勞動合同制工人以及其中的聘用制干部；
2、1995年1月1日以后，機關、各類事業(yè)單位接收安置的城鎮(zhèn)退役士兵（含士官）；
3、駐寧的省屬自收自支事業(yè)單位的全體職工。
參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位，應是經編制管理部門批準、辦理機關、事業(yè)單位法人登記、實行機關事業(yè)單位工資制度和會計制度的單位；其參保人員應是經批準的正式在編人員。（楊 涌 黃紅芳）
