遼寧日?qǐng)?bào)訊 2006年，遼寧省普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)為17.7萬(wàn)人，截至4月底，遼寧省高校畢業(yè)生總體簽約率為29.75%，比去年同期下降2.06個(gè)百分點(diǎn)，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。記者從省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心了解到，今年遼寧省出臺(tái)多項(xiàng)措施切實(shí)保障大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)是遼寧省今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。從2006年起，遼寧省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，要重點(diǎn)錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，其中，省市級(jí)機(jī)關(guān)錄用的比例不少于1/3，縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用的比例不少于2/3，以后逐年提高。對(duì)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，要允許其在就業(yè)所在地落戶，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面，與國(guó)有企業(yè)員工一視同仁。對(duì)到縣從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，在適用評(píng)定條件或破格條件評(píng)定職稱時(shí)，在若干項(xiàng)條件中減少一項(xiàng)，或在成果等方面按相應(yīng)資格級(jí)別放寬一個(gè)檔次。對(duì)到縣以下基層單位和遼西北地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，要實(shí)行來(lái)去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)，工作滿5年以上的，可以流動(dòng)到省內(nèi)其他地區(qū)工作。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或國(guó)家級(jí)、省級(jí)貧困縣事業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)。定級(jí)時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的，可高定兩檔工資，在縣就業(yè)的，可高定一檔工資。到省貧困縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作，且服務(wù)期滿兩年以上的高校畢業(yè)生，其在校期間申領(lǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，本金由省財(cái)政和服務(wù)地所在市、縣財(cái)政按4∶4∶2的比例代為償還。
從2006年起，遼寧省設(shè)立“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金”，通過(guò)財(cái)政和社會(huì)兩條渠道籌集，專項(xiàng)用于為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)申請(qǐng)小額貸款提供擔(dān)保，自主創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保金額一般在5萬(wàn)元左右，期限一般不超過(guò)兩年。對(duì)高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)辦企業(yè)的，其研究與開(kāi)發(fā)的科技項(xiàng)目?jī)?yōu)先給予科技費(fèi)用支持。對(duì)高校畢業(yè)生自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)一律免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。
今年，遼寧省將健全省、市、縣三級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和公共服務(wù)職能。同時(shí)完善畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)體系，加強(qiáng)和規(guī)范全省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)管理，在全省所有高校設(shè)立“高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)分市場(chǎng)”，建立立足遼寧、面向東北、輻射全國(guó)的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。建設(shè)以“高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”為核心網(wǎng)站，向上連接國(guó)家就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)，向下覆蓋全省75所高校、14個(gè)市、100個(gè)縣（區(qū)）的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘，遠(yuǎn)程面試。同時(shí)加強(qiáng)各高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，今年各高校要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)人員數(shù)和畢業(yè)生人數(shù)之比達(dá)到1∶500的要求，高校就業(yè)經(jīng)費(fèi)達(dá)到年度學(xué)費(fèi)收入1%的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)高校的評(píng)優(yōu)考核，遼寧省加大就業(yè)狀況評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重，凡就業(yè)率低于同類型學(xué)校平均水平的，就業(yè)工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)不能達(dá)到要求的，將相應(yīng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生計(jì)劃。(記者吳世勇)
