吉林全省企業(yè)年金研討暨企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)推介會(huì)4月18日召開。從今年起，吉林省正式啟動(dòng)企業(yè)年金制度。今后，如果職工的單位建立了企業(yè)年金制度，退休后職工除了能領(lǐng)取到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，還能一次或定期領(lǐng)取到一筆可觀的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
據(jù)吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)年金是企業(yè)為員工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。建企業(yè)年金的企業(yè)必須是已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且能按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)。今年，吉林省將推動(dòng)一些經(jīng)濟(jì)效益好的大企業(yè)首先實(shí)行企業(yè)年金制度，拉開企業(yè)內(nèi)部的待遇層次，讓貢獻(xiàn)多的人、企業(yè)中高層管理者、知識(shí)分子退休后，能享受到更高的待遇。
企業(yè)年金由企業(yè)繳費(fèi)或企業(yè)和職工按約定的比例共同繳費(fèi)籌集，全部計(jì)入個(gè)人賬戶，實(shí)行完全積累。企業(yè)繳費(fèi)在本企業(yè)上年度職工實(shí)發(fā)工資總額4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支，并在稅前扣除，超過4%部分在企業(yè)自有資金中列支。企業(yè)年金實(shí)行備案制，其制定的方案應(yīng)提交員工(代表)大會(huì)討論通過，并報(bào)所在地勞動(dòng)保障部門備案。未按規(guī)定報(bào)送備案的，企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得受理其年金業(yè)務(wù)。企業(yè)年金在員工本人達(dá)到法定退休年齡后發(fā)放，不得提前支取?？砂幢救速~戶儲(chǔ)存額的一定比例按月支付，也可按本企業(yè)的其他方式支付。
