隨著“十五”期間山西省就業(yè)規(guī)模的穩(wěn)步增長，城鄉(xiāng)就業(yè)持續(xù)協(xié)調發(fā)展，截至2005年底，全省城鄉(xiāng)從業(yè)人員總數(shù)達到1500萬人，比2000年底增加了107．6萬人。其中，城鎮(zhèn)就業(yè)人員將達到500萬人，“十五”成為改革開放以來城鄉(xiāng)就業(yè)增長最快的時期。
隨著山西省經濟結構調整的深入，產業(yè)結構已有明顯變化，就業(yè)結構進一步得到優(yōu)化?！笆濉逼谀萎a業(yè)就業(yè)人員的比重為422533，與“九五”期末三次產業(yè)的就業(yè)比重482527相比，第一產業(yè)就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第三產業(yè)就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加。其中，國有企業(yè)職工總數(shù)由1995年的264．3萬人減少到2005年的122萬人，凈減142．3萬人。國有企業(yè)就業(yè)人員逐漸減少的同時，個體、私營等非公有制經濟成為擴大就業(yè)的主渠道，就業(yè)結構調整取得顯著成效。
就業(yè)擴大的另一個原因是，勞動者就業(yè)觀念發(fā)生重大變化，非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活用工形式以及派遣就業(yè)、自營就業(yè)、家庭就業(yè)、社區(qū)就業(yè)等多種就業(yè)形式相繼出現(xiàn)，就業(yè)方式日趨多樣化。（記者 張臨山）
