新華社北京１月２９日電（記者楊維漢）2005年人事部制定下發(fā)了東西部公務(wù)員對口培訓(xùn)計劃，投入專項經(jīng)費340萬元，為西部少數(shù)民族地區(qū)培訓(xùn)公務(wù)員骨干940余人。
記者日前從人事部獲悉，針對西部少數(shù)民族地區(qū)公務(wù)員骨干展開的培訓(xùn)，主要圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、促進民營經(jīng)濟發(fā)展等專題，開展有針對性的培訓(xùn)，貼近西部少數(shù)民族地區(qū)的實際，為西部地區(qū)發(fā)展培養(yǎng)實用型人才。
人事部有關(guān)負責(zé)人介紹，人事部２００５年圍繞西部民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)，專門組織了11期專業(yè)技術(shù)人員高級研修班，同時繼續(xù)開展了新疆等西部地區(qū)少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作，全年共資助新疆“特培”學(xué)員88名。組織了3期高級專家西部服務(wù)團和2期留學(xué)回國人員西部服務(wù)團，為西部少數(shù)民族地區(qū)舉辦了83場學(xué)術(shù)報告會和業(yè)務(wù)交流會，為西部企業(yè)提出合理化建議106條。（完）
