2007年7月17日下午3時，勞動保障部勞動工資司司長邱小平接受中國政府網(wǎng)專訪，就“提高職工工資收入問題”與網(wǎng)民進行在線交流。
[網(wǎng)友]“驕子007”：普通職工在促進職工工資增長、維護自身權(quán)益方面應該注意什么，是否能積極參與到職工工資增長中去？網(wǎng)友“倚仗柴門外”：我是一名普通的打工者,作為企業(yè)的職工，我們應該如何配合政府的工資增長措施，我們應該如何積極參與？請給予指點!謝謝!
[邱小平]工資分配與職工的切身利益密切相關(guān)，所以在提高職工工資收入方面，作為職工本人，不光要非常關(guān)注，也要積極參與。我想有這樣幾方面。第一，要依靠工會組織的力量，積極加入工會組織，廣泛參與工會組織的各項活動，勇于向工會組織反映自己的真實意愿，通過工會組織維護和代表自己的利益。第二，職工本身也要加強業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的勞動技能和勞動素質(zhì)，實際上這對提高自己的工資收入有很直接的作用。
第三，如果職工發(fā)現(xiàn)所在的單位存在拖欠、克扣工資的行為，或者存在支付自己的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的行為，應該勇于、敢于向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T舉報投訴，用法律的手段，通過法律的途徑來維護自己的權(quán)益。當然，職工在爭取自己勞動報酬權(quán)益方面也要正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系，處理好眼前利益與長遠利益的關(guān)系，個人利益要服從集體利益，眼前利益要服從長遠利益。也就是說，你的訴求或者要求應該是比較合情合理、比較適當?shù)摹?/p>
