2009年2月26日15時(shí)，人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)王亞棟接受中國(guó)政府網(wǎng)專訪，就“采取切實(shí)有效措施、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)”與網(wǎng)友在線交流。
[主持人]說到去基層就業(yè)，國(guó)家會(huì)采取什么措施吸引大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)呢？
[王亞棟]到農(nóng)村基層社會(huì)服務(wù)崗位就業(yè)，我們有相應(yīng)的補(bǔ)貼政策，包括崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、薪酬補(bǔ)貼政策和生活補(bǔ)貼政策。對(duì)于前幾年國(guó)家、政府有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體的大學(xué)生到基層服務(wù)的項(xiàng)目，我們也有相應(yīng)的鼓勵(lì)政策，這是一方面。第二個(gè)方面，對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)和應(yīng)征入伍的，實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。第三個(gè)方面，對(duì)有基層經(jīng)歷的畢業(yè)生在研究生招錄、事業(yè)單位選聘時(shí)優(yōu)先，地市以上公務(wù)員考錄時(shí)擴(kuò)大比例。
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