為適應(yīng)中等職業(yè)教育規(guī)模擴大、提高質(zhì)量的需要，各地采取有力措施，加強了中等職業(yè)教育的師資隊伍建設(shè)工作。繼續(xù)組織實施“中職教師資進修項目”。繼續(xù)開展中等職業(yè)學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作。繼續(xù)組織實施中等職業(yè)學(xué)校校長高級研修計劃，采取國內(nèi)集中學(xué)習(xí)、赴國（境）外考察的方式，提高校長的業(yè)務(wù)能力和管理水平。2006年9月，教育部出臺了《關(guān)于建立中等職業(yè)學(xué)校教師到企業(yè)實踐制度的意見》，要求中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師每兩年必須有兩個月以上時間到企業(yè)等生產(chǎn)服務(wù)一線進行實踐，文化課教師和教學(xué)管理人員也要定期到企業(yè)開展調(diào)研活動，努力提高教師的專業(yè)技能和實踐教學(xué)能力。
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