養(yǎng)老保險覆蓋范圍進一步擴大。截至2006年底，全國養(yǎng)老保險參保人數為18649萬人，比上年同期增加1162萬人，增長6.64%。
確保養(yǎng)老金發(fā)放成果進一步鞏固。2006年，全國共發(fā)放養(yǎng)老金5011億元，在離退休人員不斷增加，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平較大幅度提高的情況下，已連續(xù)36個月實現基本養(yǎng)老金發(fā)放無當期拖欠。
基金收入繼續(xù)保持增長。2006年，基本養(yǎng)老保險基金總收入6223億元，總支出5011億元，其中企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金征繳收入4523億元，比上年增長26.5%。
社會化管理服務水平進一步提高。截至2006年底，全國已納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員2833萬人，占企業(yè)退休人員總數的68.8%。
積極穩(wěn)妥地改革計發(fā)辦法。各地普遍實行新老辦法5年過渡，在過渡期內保證按新辦法計算養(yǎng)老金減少的不減發(fā)，增加的逐步增加。
認真組織實施調整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金。目前，各地2005年、2006年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作已基本完成，月人均增加164元，增加的養(yǎng)老金已發(fā)到退休人員手中。
擴大做實個人賬戶試點工作開始實施。目前，8省份已開始著手研究個人賬戶資金歸集和管理流程。（勞動保障部提供）
