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《通知》規(guī)定：2006-2010年5年內(nèi)，對2000萬（每年400萬）下崗失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率要達到90%，培訓(xùn)后再就業(yè)率要達到60%。同時，對200萬（每年40萬）城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭培訓(xùn)結(jié)束后半年內(nèi)開業(yè)成功率達到50%，并實現(xiàn)1人創(chuàng)業(yè)平均帶動至少3人就業(yè)的倍增效應(yīng)。成功開業(yè)的企業(yè)中，穩(wěn)定經(jīng)營一年以上的比率達到80%。在全國300個城市普遍建立社會化、開放式創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等"一條龍"服務(wù)。廣泛發(fā)動社會，按照"條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認定、社會公示和公布"原則，確定一批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好的教育培訓(xùn)機構(gòu)作為實施再就業(yè)培訓(xùn)的定點機構(gòu)。完善經(jīng)費補貼辦法，健全培訓(xùn)效果評價機制。根據(jù)培訓(xùn)合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓(xùn)計劃落實情況等對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核，實行動態(tài)管理，不斷提高經(jīng)費的使用效果。（勞動保障部提供）
