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新華社哈爾濱５月２５日電（記者王建威）愛國(guó)主義的時(shí)代價(jià)值在哪里？怎樣做一個(gè)堂堂正正的愛國(guó)者？在黑龍江省佳木斯市第二中學(xué)１７０多名學(xué)生的掌聲中，“國(guó)防教育校外輔導(dǎo)員”王春旭對(duì)這些問題做了深入淺出的解答，又上了一堂精彩的愛國(guó)主義教育課。 王春旭，２１年軍齡，２００９年自主擇業(yè)，一度不適應(yīng)的他曾覺得事業(yè)就此終結(jié)。“人生就在于追求有目標(biāo)的生活，我的目標(biāo)就是為社會(huì)和家庭做點(diǎn)貢獻(xiàn)?！蓖醮盒裾f，“人轉(zhuǎn)業(yè)了，但國(guó)防教育理論知識(shí)和愛國(guó)衛(wèi)國(guó)情懷不能轉(zhuǎn)業(yè)。” ２０１２年，王春旭成為佳木斯市首批“國(guó)防教育校外輔導(dǎo)員”，走上講臺(tái)向中小學(xué)師生宣講國(guó)防教育理論知識(shí)。 針對(duì)全市５０余所中小學(xué)缺乏專職國(guó)防教育教師等現(xiàn)狀，從２０１２年１０月起，佳木斯市探索開展選派自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到中小學(xué)擔(dān)任“國(guó)防教育校外輔導(dǎo)員”工作。 目前，王春旭所在的“國(guó)防教育校外輔導(dǎo)員”隊(duì)伍已有２０人，這些自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，又多了一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)的舞臺(tái)。 民營(yíng)企業(yè)來了“黨建指導(dǎo)員”，這是佳木斯市創(chuàng)新軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑又一受到贊揚(yáng)的事。 ２００７年初，佳木斯市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)中心調(diào)查了解到，全市千余家民營(yíng)企業(yè)中建立黨組織的僅有１５０家。中心把民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)工作者缺乏和部分自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)難的實(shí)際情況對(duì)接，在全國(guó)率先嘗試選派自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任“黨建指導(dǎo)員”。 “通過黨建工作把原本松散的員工擰成一股繩，提高了企業(yè)員工的精氣神，從而推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展?！痹遣筷?duì)政工干部的佳木斯暢通汽車零部件有限公司“黨建指導(dǎo)員”徐恩成說。 徐恩成２０１１年從因病離職的上任“黨建指導(dǎo)員”田春江手中接過接力棒。出于對(duì)品質(zhì)和能力的信任，除黨建工作外，目前這家民營(yíng)企業(yè)還把工會(huì)、辦公室、人力資源部的工作交給徐恩成負(fù)責(zé)。 佳木斯市冬梅大豆食品有限公司也是接收兩任“黨建指導(dǎo)員”的民營(yíng)企業(yè)。公司負(fù)責(zé)人王永祿說，“‘黨建指導(dǎo)員’的工作不但拴住了職工的心，還聚起了職工的人氣兒，企業(yè)發(fā)展順當(dāng)多了?！?/p> 近年來，佳木斯市舉辦了多期“黨建指導(dǎo)員”培訓(xùn)班，參訓(xùn)軍轉(zhuǎn)干部４５０余人，擇優(yōu)選派“黨建指導(dǎo)員”１５９人次，使具備建立黨組織條件的民營(yíng)企業(yè)正在陸續(xù)建立黨組織。 黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置處處長(zhǎng)曲海全說，這些“編外”輔導(dǎo)員、指導(dǎo)員，與民營(yíng)企業(yè)和學(xué)校之間是互補(bǔ)關(guān)系，他們帶來了部隊(duì)嚴(yán)密的組織性、硬朗的工作作風(fēng)和國(guó)防軍事理論知識(shí)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值外，還把部隊(duì)文化和企業(yè)文化相融合，給民營(yíng)企業(yè)注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力，彌補(bǔ)了學(xué)校國(guó)防教育的短板。 |