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農(nóng)業(yè)部:完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top 2014-04-15 09:33 來源: 農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站
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????完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,是新形勢下堅持黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要課題,是黨的群眾路線教育實踐活動建章立制的重要內(nèi)容。

????一、完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的重要性

????密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢,脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。中央對改進作風建設提出了新要求。黨的十八大、十八屆三中全會提出要“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度”,中央政治局作出關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,為始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系提供了制度保證。堅持以人民群眾為本,始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運,是共產(chǎn)黨人應有的根本政治態(tài)度和政治立場。當前,一些黨員干部聯(lián)系群眾“不直接”,以致脫離群眾現(xiàn)象仍然較為突出。一些黨員干部為了群眾、依靠群眾的意識越來越淡漠,不愿直接聯(lián)系群眾;同人民群眾交流越來越少,不想直接聯(lián)系群眾;受文山會海等機關弊病所困,沒有時間直接聯(lián)系群眾;習慣于坐在辦公室里聽匯報、看材料、寫文件,不會直接聯(lián)系群眾等,嚴重損害了黨政機關、領導干部的形象和黨群干群關系。提高“三農(nóng)”工作本領,黨員干部必須做到直接聯(lián)系群眾。農(nóng)業(yè)部門干部必須熟悉農(nóng)業(yè)、熟悉農(nóng)情,懂得農(nóng)村、懂得農(nóng)民,只有走出機關大院,深入基層一線,在直接聯(lián)系和服務農(nóng)民群眾的實踐中,才能真正增進與農(nóng)民群眾的感情,增強服務農(nóng)民群眾的能力,提升做好“三農(nóng)”工作的本領,先下地頭再回案頭,做出決策才更有準頭,履職盡責才更有底氣。

????二、建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的生動實踐

????近年來,農(nóng)業(yè)部黨組通過建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,教育引導黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),改進工作作風,提高服務農(nóng)民群眾工作能力,樹立了為民務實清廉的良好形象,為保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展好勢頭提供了重要保障。一是建立黨的群眾路線教育制度。2011年,開展北大荒精神、南沙精神、祁陽站精神等“三種精神”學習教育實踐活動。2012年,組織開展農(nóng)業(yè)部核心價值觀大討論。2013年,開展“踐行群眾路線大討論”和“辛勤耕耘為小康”征文演講系列活動。二是建立機關干部基層實踐鍛煉制度。堅持開展“百鄉(xiāng)萬戶調查”、青年干部“接地氣、察民情”實踐鍛煉活動,建立領導干部基層聯(lián)系點,選派干部基層蹲點掛職,構建了多渠道分層次全覆蓋的干部基層鍛煉新格局。三是建立暢通群眾訴求反映渠道制度。率先在中央國家機關開展行政審批綜合辦公,一個窗口對外,在門戶網(wǎng)站上公開行政審批事項、推進網(wǎng)上審批,實行行政許可電子監(jiān)察、網(wǎng)上投訴和信息公開。堅持部司領導接待群眾來訪制度,組織領導干部到部信訪窗口輪流接訪,有效維護了群眾利益。四是建立為農(nóng)民群眾辦實事制度。堅持12年為基層和農(nóng)民群眾辦實事、解難事,每年為農(nóng)民群眾辦實事都在30件左右。在教育實踐活動中,著力解決了一批群眾呼聲強烈、長期沒能有效解決的問題,讓群眾感受到變化,得到了實惠。五是建立干部作風考核制度。從2010年起,率先在中央國家機關推行績效管理,把中央決策部署和部黨組中心任務作為績效管理的主要內(nèi)容和目標導向,突出對領導班子建設和機關作風考評。開展整治“庸懶散木推”專項行動,強化正風肅紀,促進了機關作風轉變。

????在直接聯(lián)系和服務農(nóng)民群眾的實踐中貫徹黨的群眾路線,深刻啟示我們:必須強化為民服務意識,必須準確把握群眾需求,必須創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式,必須提高服務群眾能力,必須切實解決實際問題。

????三、進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的思考

????一要強化群眾路線教育,推進群眾路線教育進教材、進課堂、進頭腦,提高黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾的認識水平和工作能力,激發(fā)黨員干部踐行群眾路線的內(nèi)生動力。二要改進調查研究,深化領導干部基層聯(lián)系點工作,領導干部每年結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作熱點難點和分管工作,深入基層一線調研,重點開展蹲點調研和案例研究,面對面聽取群眾呼聲,下功夫了解真實情況。三要推動干部深入基層實踐鍛煉,繼續(xù)開展“百鄉(xiāng)萬戶調查”、青年干部“接地氣、察民情”實踐鍛煉活動,進一步簡化組織方式,提高活動實效;選派干部到西部地區(qū)、定點扶貧地區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等掛職鍛煉。四要加強民意收集與反饋,堅持領導干部到部信訪窗口輪流接訪制度;對與群眾利益密切相關的決策事項,通過座談會、聽證會等形式廣泛聽取意見;開展經(jīng)常性的談心活動,定期聽取部系統(tǒng)黨員干部職工意見,健全落實意見建議辦理反饋機制;深入開展“為農(nóng)民服務”活動。五要開展黨員干部志愿服務,建立健全志愿服務制度,充分發(fā)揮工青婦組織作用,推進學雷鋒活動常態(tài)化,積極創(chuàng)建服務型黨組織。六要建立監(jiān)督落實和評價激勵機制,建立黨員干部聯(lián)系群眾情況報告檢查制度,把直接聯(lián)系群眾情況納入干部述職述廉、單位績效考核,作為選拔任用的重要依據(jù),樹立正確的用人導向。?

責任編輯: 田彬蔚
 
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