新華社廣州２月２０日電（記者黃浩苑、詹奕嘉）廣州市人力資源市場服務中心２０日舉行了２０１３年的第一場“春風行動”大型異地務工人員就業(yè)專場招聘會，６０多家企業(yè)進場設攤招聘，提供空缺崗位３０００多個。全市１７家人力資源市場將于節(jié)后至４月期間連開１００場招聘會。
據(jù)廣州市人力資源市場服務中心對３２６家規(guī)模不等的企業(yè)調查顯示，今年廣州市的用工形勢較為平穩(wěn)。企業(yè)節(jié)后需要補員１１．３２萬人，招工人數(shù)占目前用工人數(shù)的１１．４１％，與２０１２年相比略有下降。８５％的企業(yè)節(jié)后有招工計劃，比２０１２年同期下降２．６２個百分點。與此同時，企業(yè)人員流失率下降。
在薪酬方面，記者在招聘會現(xiàn)場看到，多家企業(yè)招聘員工的薪酬水平和物質待遇比去年有所上升。根據(jù)該中心的調查，不同等級工人薪酬待遇將出現(xiàn)不同程度的提升。如企業(yè)為普工開出的薪酬每月達２０００元至２５００元，與２０１２年同期相比，中位數(shù)增長９％左右，而高級技工每月的收入可達３８００元至４５００元，中位數(shù)增幅為９．４％。
廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎說，從節(jié)后招工的情況來看，普工仍然是招工的重頭。同時，企業(yè)的員工流失率沒有增大，勞動者就業(yè)漸趨理性。
