新華社北京１０月２５日電（記者 趙超、張曉松）人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基２５日在介紹國家公務(wù)員考試情況時表示，進一步加大基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度是今年國家公務(wù)員招考的一個鮮明特點。
尹成基介紹，按照中央有關(guān)要求，省級以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部招收具有２年以上基層工作經(jīng)歷的人員，同時拿出１２％左右的計劃專門用于招收大學生村官等服務(wù)基層項目人員。中央直屬機構(gòu)市（地）級職位、縣（區(qū)）級及以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），拿出１０％左右的計劃專門用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學生村官等服務(wù)基層項目人員，同時鼓勵應(yīng)屆大學畢業(yè)生報考縣級以下機關(guān)。通過這些措施，為青年大學生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導(dǎo)向，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層、建功立業(yè)，也為基層黨政干部隊伍建設(shè)儲備重要力量。
尹成基表示，今年的國家公務(wù)員招考進一步加大探索分級分類考試的力度，對于具有特殊需要和專業(yè)性比較強的職位采取了公共科目考試之外，再加試專業(yè)考試或外語水平測試的舉措。這個辦法可以滿足招錄機關(guān)對特殊人員的一些特殊需要。
尹成基指出，今年國家公務(wù)員考試還將進一步加強錄用考試安全管理，加強與公安、工信、教育、衛(wèi)生等部門的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用力度，打擊非法培訓(xùn)機構(gòu)和助考作弊集團，營造安全考試環(huán)境；積極倡導(dǎo)誠信報考，對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務(wù)員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，建立健全公務(wù)員錄用報考者誠信檔案；加大違紀違規(guī)行為的查處，切實防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風。
