新華社長(zhǎng)春２月２４日電（記者 姚湜）記者從吉林省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，今年吉林省將連續(xù)第三年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，平均增長(zhǎng)幅度超過(guò)１５％，調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到１３７０元左右。
據(jù)介紹，綜合考慮省內(nèi)實(shí)際情況之后，吉林省決定與往年相比進(jìn)一步提高調(diào)整幅度，實(shí)際人均調(diào)整水平達(dá)到１８４．８元，增長(zhǎng)幅度為１５．５８％，高出國(guó)家規(guī)定的平均調(diào)整水平近５．６個(gè)百分點(diǎn)。此次調(diào)整后，吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到１３７０元左右，年約１６４４０元，接近于去年全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入１７７９７元的水平。
在此次吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整過(guò)程中，還將對(duì)高齡人員、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部以及具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員給予重點(diǎn)傾斜。其中，７０－７４周歲人員每月再增加２０元；７５－７９周歲人員每月再增加４０元；８０周歲及以上人員每月再增加６０元。
近年來(lái)吉林省廣泛實(shí)施“富民工程”，２０１０年、２０１１年連續(xù)兩年超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提高養(yǎng)老金，增幅分別為１３．３％和１３．５％。今年吉林省調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金，涉及全省企業(yè)退休人員２１９．４萬(wàn)人，年需增加支出約４８．７億元。
