新華社北京１２月２９日電（記者 趙超、徐博）人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民２９日在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上表示，明年我國(guó)將加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，事業(yè)單位將大力推行公開招聘制度，基本實(shí)現(xiàn)公開招聘制度全覆蓋。
尹蔚民表示，明年我國(guó)將推進(jìn)事業(yè)單位人事管理法規(guī)制度建設(shè)，加快事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例立法步伐，研究出臺(tái)事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴等單項(xiàng)配套規(guī)定，積極會(huì)同相關(guān)部門，研究擬定科技、教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域事業(yè)單位人事制度改革政策措施；加快建立健全聘用制度和公開招聘制度，在全國(guó)基本完成聘用制度推行工作，完善聘后管理，制定聘用合同管理辦法；大力推行公開招聘制度，基本實(shí)現(xiàn)公開招聘制度全覆蓋。
尹蔚民說(shuō)，明年我國(guó)還將積極探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開招聘辦法，開展公開招聘工作大檢查，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為；完善崗位設(shè)置管理，在全國(guó)范圍內(nèi)基本完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度入軌工作，崗位設(shè)置完成率達(dá)到９０％；完善事業(yè)單位通用崗位設(shè)置辦法，制定特設(shè)崗位設(shè)置管理辦法，啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位實(shí)施工作和職員制試點(diǎn)工作。
勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)檢查為農(nóng)民工追回２９．４億元
新華社北京１２月２９日電（記者 徐博、趙超）人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在２９日召開的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō)，全國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查今年已為１２９．２萬(wàn)名農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)被拖欠工資及賠償金２９．４億元。
他說(shuō)，我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保障不斷加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。農(nóng)民工工作穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)、子女教育、職業(yè)安全衛(wèi)生等權(quán)益保護(hù)工作，制定出臺(tái)推進(jìn)農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶和加強(qiáng)農(nóng)民工文化工作的政策規(guī)定。
同時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系工作取得重大進(jìn)展。開展了小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”。勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理和三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作不斷加強(qiáng)?；鶎诱{(diào)解組織建設(shè)扎實(shí)開展，部分國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范工作進(jìn)展順利，通過(guò)調(diào)解方式解決的爭(zhēng)議案件達(dá)到５４％。以市縣為重點(diǎn)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院建設(shè)取得積極進(jìn)展，仲裁辦案當(dāng)期結(jié)案率達(dá)到９５％。
