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成都公立醫(yī)院試水"院長組閣"打破任命制度"堅(jiān)冰"
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2011年12月01日 21時(shí)13分   來源:新華社

    新華社成都12月1日電(記者 葉建平)11月30日,由成都市第二人民醫(yī)院院長提名的3名副院長“走馬上任”,標(biāo)志著成都市管公立醫(yī)院“院長組閣”試點(diǎn)啟動(dòng)。這打破了幾十年來副院長由上級(jí)主管行政部門任命的制度“堅(jiān)冰”,助推了公立醫(yī)院“去行政化”。

    成都市醫(yī)管局副局長何杰坦言,長期以來,我國的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)一直由上級(jí)行政主管部門任命副院長,但由于工作思路等原因,副院長與院長之間可能出現(xiàn)配合不默契,有的甚至?xí)a(chǎn)生“內(nèi)耗”,致使醫(yī)院整體發(fā)展緩慢。

    對此,成都市在第二人民醫(yī)院嘗試推行“院長組閣”,給院長們更多自主權(quán),盡可能找到“最佳拍檔”。成都市第二醫(yī)院院長徐俊波說,“院長組閣”充分給院長放權(quán),讓他們有機(jī)會(huì)選擇更合適的管理人才,用最短時(shí)間去滿足患者的需求。

    副院長雖由院長提名,但也并非單純由院長說了算。何杰說,醫(yī)院將根據(jù)副院級(jí)崗位設(shè)置數(shù)量,在院內(nèi)廣泛征求意見,由院長提出副院長人選,經(jīng)由醫(yī)院職工代表和黨委等相關(guān)方面從德、能、勤、績、廉和醫(yī)院管理能力等方面,對副院長人選進(jìn)行考察??疾焱ㄟ^后再由院長正式聘任。

    與過去的任命制不同,新“走馬上任”的副院長們將“去行政化”。何杰說,以前由上級(jí)部門任命的副院長,一旦上崗后就享受副院長的行政級(jí)別待遇,而新上任副院長的待遇由醫(yī)院根據(jù)本人工作績效發(fā)放。

    成都市今后還將根據(jù)試點(diǎn)情況,逐步完善這一制度,并在其他公立醫(yī)院中推廣。

 
 
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