新華社北京６月６日電（記者李亞杰、衛(wèi)敏麗）記者近日從中央人才工作協(xié)調小組辦公室了解到，全國人才發(fā)展規(guī)劃體系已經(jīng)基本形成。
在這個發(fā)展規(guī)劃體系中，３１個省區(qū)市人才發(fā)展規(guī)劃編制工作已全部完成；企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和農村實用人才隊伍建設規(guī)劃已經(jīng)中央人才工作協(xié)調小組會議審議通過；１８個重點領域人才發(fā)展規(guī)劃編制工作也基本完成。
據(jù)介紹，２０１０年全國人才工作會議召開和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》頒發(fā)后，中央人才工作協(xié)調小組統(tǒng)籌推進省區(qū)市、各類人才隊伍和重點領域人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，加力加快推進全國人才規(guī)劃體系建設。
——同步部署各地各部門人才發(fā)展規(guī)劃編制工作。為努力形成上下銜接、左右協(xié)調的人才發(fā)展規(guī)劃體系，中央人才工作協(xié)調小組在編制國家人才發(fā)展規(guī)劃的同時，同步部署各地各部門人才發(fā)展規(guī)劃編制工作。
據(jù)了解，人才發(fā)展規(guī)劃印發(fā)后，中央人才工作協(xié)調小組在印發(fā)的學習貫徹通知和任務分工方案中，對建設全國人才發(fā)展規(guī)劃體系作出具體部署。
各地各部門按照要求，把編制好本地區(qū)本行業(yè)本系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃作為貫徹落實全國人才工作會議精神和國家人才發(fā)展規(guī)劃的實際舉措，扎實開展規(guī)劃編制工作。
——多措并舉加強對各地各部門人才發(fā)展規(guī)劃編制工作的指導。為加快推進全國人才發(fā)展規(guī)劃體系建設，中央人才工作協(xié)調小組采取多種方式加強工作指導。
舉辦專題培訓班。圍繞貫徹落實全國人才工作會議精神和人才發(fā)展規(guī)劃，去年９月舉辦了為期５天的培訓班，就人才強國戰(zhàn)略、人才政策和體制機制創(chuàng)新、人才隊伍建設等專題，對３１個省區(qū)市和副省級城市黨委組織部分管副部長和人才工作處處長進行培訓。
“沉下去”具體指導。選派多名參與國家人才發(fā)展規(guī)劃編制工作的同志到部分省區(qū)市、中央和國家機關有關部委作人才發(fā)展規(guī)劃輔導報告，使各地各部門在編制規(guī)劃中能夠更好地學習領會中央的精神和要求。同時，到部分省區(qū)市和有關部委開展工作調研，了解掌握人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進展情況，對工作中遇到的問題進行具體指導。
實行項目責任制。成立了規(guī)劃體系、人才重大政策和重大人才工程３個項目組，以項目責任制的形式推進工作落實。其中規(guī)劃體系項目組主要負責對各地各部門人才發(fā)展規(guī)劃編制工作的督促指導和對規(guī)劃稿的審核等工作。
——組織專家研討論證各地各部門編制的人才發(fā)展規(guī)劃。各省區(qū)市人才發(fā)展規(guī)劃編制工作基本完成后，去年１１月中旬，中央人才工作協(xié)調小組邀請１０位國內人才工作方面的專家，集中時間，對各省區(qū)市的人才發(fā)展規(guī)劃進行研討評估。對已經(jīng)正式頒布的，專家組重點就具體實施中應注意的問題提出了建設性意見；對尚未頒布的，專家組針對各地經(jīng)濟發(fā)展和人才工作實際，提出了具體的修改建議。
據(jù)了解，中央人才工作協(xié)調小組辦公室將專家組意見逐一反饋各省區(qū)市，各地結合規(guī)劃修改和下一步貫徹實施工作，充分吸收專家組意見，進一步增強了規(guī)劃科學性和可操作性。
中央人才工作協(xié)調小組就人才發(fā)展規(guī)劃落實情況答問
在全國人才工作會議召開和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡稱“人才發(fā)展規(guī)劃”）頒布實施一周年之際，中央人才工作協(xié)調小組負責人回答了新華社記者提問。>>>詳細閱讀
全國糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要頒布實施
國家糧食局為貫徹落實中央關于人才工作的決策部署，深入實施人才興糧戰(zhàn)略，為國家糧食流通工作提供強有力的人才支持，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的工作部署和總體要求，制定了《全國糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》（以下簡稱《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》）。 >>>詳細閱讀
