新華社北京５月３日電（記者趙超）記者從人力資源社會(huì)保障部獲悉，經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組同意，人力資源社會(huì)保障部日前出臺(tái)專門文件，從國(guó)家層面對(duì)加強(qiáng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系建設(shè)作出規(guī)定。
近年來，隨著留學(xué)回國(guó)人數(shù)逐年增加，各地各部門不斷加大留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作力度，逐步形成了以留學(xué)人員服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員工作站為主體的一批服務(wù)機(jī)構(gòu)。但是，現(xiàn)有服務(wù)工作仍然存在著資源分散、渠道不暢、水平不高、手段單一、產(chǎn)品缺乏等突出問題。
人力資源社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，留學(xué)人員是我國(guó)人才資源的重要組成部分，是現(xiàn)代化建設(shè)的特需人才資源。做好留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作，對(duì)于解決留學(xué)人員回國(guó)工作、生活的后顧之憂，營(yíng)造良好環(huán)境，吸引更多海外留學(xué)人才回國(guó)參與現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。
我國(guó)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系建設(shè)的措施主要包括：
——完善留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)政策，著力在出入境、居留、戶籍管理、社會(huì)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等生活待遇以及職業(yè)資格、項(xiàng)目申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)資助、收入分配、稅收、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、創(chuàng)辦企業(yè)、投融資等工作條件方面創(chuàng)新完善有關(guān)優(yōu)惠政策，不斷完善“回國(guó)工作、回國(guó)創(chuàng)業(yè)、為國(guó)服務(wù)”三位一體的留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作政策體系。
——推進(jìn)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過建立留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)海內(nèi)外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的有效銜接，形成政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、相互配合、上下互動(dòng)的留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共同推動(dòng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作。
——加強(qiáng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)，充分利用先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強(qiáng)留學(xué)人才信息系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建面向社會(huì)和廣大留學(xué)人員的留學(xué)回國(guó)工作信息平臺(tái)，促進(jìn)留學(xué)人才、項(xiàng)目、政策、資金等信息資源的交流和共享。
——建立完善留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系運(yùn)行機(jī)制，包括留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制和工作部門間的協(xié)調(diào)機(jī)制等。
